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Chef d’équipe en entretien de jardin h/f

Sorigny
Connectt
Publiée le 23 mars
Description de l'offre

À propos de nous

MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt.
Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.


Mission

Le chef d’équipe en entretien des espaces verts organise et supervise les opérations d’entretien de jardins, parcs et aménagements paysagers. Il encadre une équipe d’ouvriers paysagistes et garantit la qualité des prestations dans le respect des délais, des normes environnementales et des règles de sécurité.


Activités principales

Encadrement et organisation :

* Planifier et organiser les tournées d’entretien

* Répartir les tâches au sein de l’équipe

* Encadrer, former et accompagner les collaborateurs

* Veiller au respect des consignes de sécurité

Travaux d’entretien :

* Tonte, débroussaillage, taille de haies et d’arbustes

* Entretien des massifs (désherbage, binage, paillage)

* Soins aux végétaux (arrosage, fertilisation, traitements si besoin)

* Ramassage des déchets verts et nettoyage des sites

Suivi des chantiers :

* Contrôler la qualité des prestations réalisées

* Assurer le bon entretien du matériel et des véhicules

* Gérer les approvisionnements (plants, produits, consommables)

* Être l’interlocuteur du client sur site si nécessaire


Conditions de travail

* Travail en extérieur toute l’année

* Horaires variables selon saison (périodes de forte activité au printemps/été)

* Déplacements quotidiens sur les sites clients


Profil


Profil recherché

* Formation en espaces verts (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)

* Expérience significative en entretien paysager

* Première expérience en encadrement souhaitée


Compétences requises

Techniques :

* Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien

* Maîtrise des techniques de taille et d’entretien des espaces verts

* Utilisation d’outils thermiques et électriques (tondeuse, taille-haie, souffleur, débroussailleuse…)

Managériales :

* Capacité à encadrer une équipe

* Sens de l’organisation et gestion des priorités

* Leadership et esprit d’équipe

Transversales :

* Autonomie et rigueur

* Sens du service client

* Réactivité et adaptabilité

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