Responsable ressources humaines (h/f) – cadre au forfait jour

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Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.


Et plus localement ?
Le/la responsable des ressources humaines se charge de la mise en application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour le compte d'une société du groupe (environ 400 collaborateurs)
À propos du poste
Vous interviendrez dans un environnement en forte mutation. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à accompagner la structuration de l'activité RH au sein du groupe.
Rattaché(e) à la Direction RH, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers de site, biologistes, et fonctions support. Vous intervenez en proximité pour sécuriser les pratiques et soutenir les équipes dans un contexte exigeant et réglementé.

Vos missions :

- Déploiement de la politique RH du Groupe au sein d'une Société de la région IDF ;
- garant du respect des process RH à tous les niveaux ;
- Accompagnement de la Direction et des Managers opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH ;
- Animation des relations avec les partenaires sociaux ;
- Négociation des accords d'entreprise ;
- Gestion des dossiers disciplinaires ou pré-contentieux et contentieux ;
- Suivi des reportings pour le Groupe et pour la société (suivi ETP et MSB)
- Pilotage et exploitation de la donnée RH au service de la performance
- Participation aux projets RH Groupe
- Management d'une équipe RH
Profil :
Diplôme Master RH ou Droit Social et expérience significative de 10 années sur un poste de Responsable Ressources Humaines, notamment dans un contexte social exigeant
Bonne maitrise des relations sociales.
Bonne maîtrise des budgets RH (formalisation et suivi)

Connaissances

- Culture économique, financière et budgétaire
- Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel (avancé), PowerPoint, Outlook)
- Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), gestion du temps de travail (GTA)
- Outils et techniques de gestion de projet
Ce que nous offrons

- Statut cadre au forfait jour (12 RTT)
- Prime sur objectif (10% rémunération brute annuelle)
- Environnement stimulant et autonomie dans vos missions
- Possibilité de participer activement à la structuration de la fonction RH au sein du groupe