Dans le cadre de la transformation RH et de la digitalisation des processus, nous recherchons un Product Owner SIRH confirmé.
Vos principales missions :
Piloter le remplacement d?un ATS (conception, réalisation, tests, déploiement)
Conduire le remplacement de la solution LMS (conception à déploiement)
Participer au cadrage d?un nouvel outil de paie (recueil des besoins, aide à la sélection)
Contribuer à l?urbanisation des flux techniques du SIRH
Maintien en condition opérationnelle des outils RH (paie, GTA, recrutement, formation)
Gestion et priorisation des backlogs produits
Profil candidat:
Profil recherché :
Bac+5 en RH, SI ou équivalent
Expérience d?au moins 3 ans en SIRH (PO, chef de projet ou AMOA)
Bonne maîtrise des processus RH et des outils SIRH
Expérience en gestion de backlog et rédaction de spécifications fonctionnelles
Esprit analytique, bon relationnel et capacité à faire le lien entre métier et IT
Autonomie, sens des priorités et accompagnement du changement
Atouts :
Compétences IT (modélisation des flux)
Curiosité, esprit d?initiative et envie d?apprendre
Orientation client, esprit agile, créativité et goût pour les environnements collaboratifs
Conditions :
Localisation : Loire Atlantique
Démarrage : ASAP
Durée : jusqu?à fin d?année renouvelable
Télétravail : 1 jour/semaine
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