Médecin du travail — h/f - 94 - cdi

Médecin du travail — H/F - 94 - CDI Directement rattaché(e) au Responsable des ressources Humaines du site, le Médecin du Travail prend en charge les salariés; Ses principales missions consistent à - Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail - Mobiliser des ressources de l'accord d'entreprise dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation d'handicap - Mener des actions sur le milieu professionnel dans le but d'améliorer la santé physique et mentale au travail - Favoriser le développement de la prévention des risques - Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants - Conseiller l'administration et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail - mobiliser les ressources des équipes pluridisciplinaires pour agir sur le milieu de travail un pôle socioprofessionnel, un pôle prévention ergonomie de l'activité de travail - Participer au CSE - Diriger et animer les infirmières du travail - Contribuer au séminaire annuel de travail des professionnels de la santé au travail - Actualiser ses connaissances : recherche bibliographiques, participation à des projets de recherche, formation continue, participation aux travaux transverses en santé au travail de la direction santé au travail Médecin titulaire d'un CES ou DES de Médecine du Travail Vous êtes inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse Taga Médical - Nation Agence de placement et de travail temporaire spécialisée dans le secteur paramedical et social, notre champ d'action s'étend sur l'ensemble des établissements privés et publics situés en région Ile-de-France. http://www.taga-medical.fr CES ou DES de Médecine du Travail Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans Type d'offres : CDI Médecin du travail Salarié Temps plein Rémunération :