Enjeux : Ce poste s'inscrit dans le développement des activités de l'agence de Lyon sur les thématiques de la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) et de la gestion quantitative de la ressource en eau, dans un contexte d'adaptation au changement climatique et de forte demande des territoires.
Au sein des équipes de la direction de l'ingénierie et des services, vous intégrez une équipe projet pluridisciplinaire et contribuez à la réalisation de projets à forts enjeux territoriaux (collectivités, syndicats de rivière, ASA, etc.), en assurant les activités suivantes :
Vous prenez en charge le pilotage et la réalisation d'études hydrauliques, incluant :
- Vous assurez le pilotage de projets, en définissant les moyens (planning, budget, ressources), en suivant les aspects techniques, contractuels et financiers, et en pilotant les intervenants internes et externes ;
- des études hydrologiques et hydrauliques (crues, étiages, modélisation),
- des études de gestion quantitative (volumes prélevables, substitution, stockage),
- des études de faisabilité d'aménagements hydrauliques ;
Vous participez aux missions de maîtrise d'oeuvre et au suivi de travaux, de la phase AVP jusqu'à l'AOR, incluant la coordination technique, le suivi des entreprises et le contrôle qualité/coûts/délais ;
Vous contribuez à la relation client et au développement de l'activité, en participant aux réunions avec les maîtres d'ouvrage, à la compréhension des enjeux territoriaux et à la rédaction d'offres techniques et financières.
- Entre 40 et 50 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon votre profil et votre expérience ;
- Une prime d'intéressement avantageuse ;
- Une 6ème semaine de congés payés et 14 jours de RTT ;
- Un accord télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine selon éligibilité) ;
- Des parcours professionnels dynamiques à travers une politique de formation et de mobilité interne active ;
- Un CSE actif offrant des avantages à tarifs préférentiels et soutenant la pratique d'activités culturelles, sportives et artistiques à travers des associations de salarié(e)s de l'entreprise.
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