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Spécialiste gestion des identités et des accès (iam / gia)

Strasbourg
Audensiel Grand Est
Publiée le 27 décembre
Description de l'offre

Audensiel, c'est une société de conseil spécialisée dans la transformation digitale.

Notre objectif ? Apporter des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Avec plus de 2500 collaborateurs et 150 clients, Audensiel est présent sur l'ensemble du territoire, ainsi qu'a l'international.

Avec une croissance moyenne de plus de 20% depuis plus de 4 ans, saura trouver LA mission qui vous correspond !

🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients grand compte, vous interviendrez en tant que Spécialiste Gestion des Identités et des Accès (IAM / GIA) au sein d’une équipe Cybersécurité .

Vous serez un acteur clé de la sécurisation des accès au système d’information du client, dans un environnement à forts enjeux.

🛠️ Vos principales responsabilités :

Gestion des habilitations

* Piloter les processus de création, modification et suppression des droits d’accès
* Administrer les annuaires utilisateurs (internes / externes)
* Traiter et suivre les demandes d’habilitation
* Mettre à jour les registres d’accès et assurer la traçabilité

Sécurité & gouvernance

* Identifier et contribuer à la protection des données sensibles
* Réaliser des contrôles réguliers des accès et des comptes
* Participer aux audits de conformité

Amélioration continue

* Définir et améliorer les modèles de droits avec les équipes métiers
* Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
* Documenter les processus et procédures SSI

👨 💻 Profil recherché

* Bac +5 en informatique / cybersécurité ou école d’ingénieurs
* Minimum 5 ans d’expérience en IAM / GIA ou environnement équivalents
* Bonne maîtrise des concepts RBAC et des normes de sécurité (ISO 27002 appréciée)
* À l’aise avec Excel avancé (VBA), Python et SQL
* Compréhension des flux ETL
* Connaissances d’Active Directory appréciées
* Anglais professionnel

Le processus de recrutement :

* Un entretien téléphonique avec le recruteur
* Un rendez vous avec le business manager
* Une présentation auprès du client
* Démarrage de la mission

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