Contrôleur de gestion h/f (cdi)

Poste :

Dans le cadre de sa croissance et pour renforcer le pilotage de ses coûts, notre client, un groupe agroalimentaire de premier plan reconnu pour son savoir-faire industriel, recherche un/une :

Contrôleur de gestion H/F

Poste en CDI basé en région toulousaine


Sous la supervision du Responsable du Contrôle de gestion industriel et central, vous jouerez un rôle stratégique dans le suivi, l’analyse et l’optimisation des frais fixes. Vous assurerez la maîtrise des coûts et fournirez des analyses clés pour guider les décisions du groupe. A ce titre, vos principales missions sont :

* Suivre les frais fixes (analyse les dépenses, identification des écarts avec les budgets) et proposer des actions correctives en collaboration avec les départements concernés.
* Elaborer les budgets annuels et les révisions périodiques des frais fixes.
* Garantir la fiabilité des données et élaborer des rapports détaillés pour le suivi des coûts et des indicateurs de performance.
* Mener des études spécifiques pour optimiser les coûts et suivre l’impact des investissements.
* Contrôler la facturation intra-groupe et la cohérence des données commerciales.
* Contribuer à l’évolution des procédures de contrôle des coûts et développer des outils pour un suivi analytique plus précis.


Profil recherché :

Diplômé(e) en contrôle de gestion, finance d’entreprise ou commerce, vous avez une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement en milieu industriel.
Vous maîtrisez parfaitement Excel (fonctions avancées) et SAP, avec une solide capacité à analyser de grands volumes de données.
Votre anglais professionnel vous permet d’évoluer efficacement dans un groupe à dimension européenne, et vous êtes capable de collaborer avec des équipes multiculturelles.
Rigoureux(se), autonome et tenace, vous excellez dans l’analyse des écarts et la précision des données.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’attendez plus et prenez contact avec nous !

Entreprise : Depuis sa création en 2003, Es’tête se démarque en tant que cabinet indépendant prônant des valeurs fortes de proximité, de réactivité, et d’engagement – tant auprès de ses clients que des candidats – avec une préoccupation centrale pour « l’Humain ». En tant qu’organisation, Es’tête est avant tout une équipe soudée avec un modèle d’organisation qui se concentre sur la collaboration et l’égalité. Dans ce modèle, chacun est encouragé à grandir, apporter ses idées et ses propositions. Nous misons sur une stratégie de formation de nos équipes pour continuer de proposer un service et des conseils hautement qualitatifs à nos partenaires tout en favorisant le développement de notre collectif et l’épanouissement de chacun de ses membres.