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Référent enfants confiés (f/h) - cdd 4 mois renouvelable- vitré -

Vitré
Intérim
CDD
Département dIlle-et-Vilaine
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Présentation

Venir travailler au Département d’Ille et Vilaine, c’est mettre vos compétences au service des solidarités humaines et territoriales pour participer à des projets d’intérêt général !

L’agence départementale du pays de Vitré recrute un.e travailleur.euse social.e enfants confiés pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) de Vitré dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Votre lieu de travail sera situé au 6 boulevard Irène Joliot Curie à Vitré (35500).

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :
- une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
- des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
- des équipes ASE et PMI.

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.

Vous souhaitez rejoindre un employeur qui a des valeurs à partager? Alors postulez! Description du poste Fonctions Votre future responsable enfance famille vous accueillera au sein d’une équipe de 6 personnes, pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives Missions générales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Contribuer à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, avec l’enfant, sa famille et les référents du lieu d’accueil : phase préparatoire à l’accueil et recherche du lieu d’accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire,
médicale

• Accompagner l’enfant dans l’évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d’hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d’un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle

• Soutenir la prise en charge éducative de l’assistant familial et suivre le déroulement de l’accueil mis en oeuvre par les établissements accueillants des enfants

• Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l’enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives

• Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat Missions spécifiques Spécificités du poste - Déplacements fréquents. Liaisons fonctionnelles Pour l'exercice de vos missions, vous aurez le soutien et serez en lien avec :
- au sein du CDAS : les conseillers techniques, les gestionnaires ASE, les psychologues, les autres travailleurs sociaux et médico-sociaux du CDAS.
- les services de l’agence départementale
- la direction enfance-famille du pôle égalité éducation citoyenneté et notamment la mission assistants familiaux
- les partenaires et acteurs locaux.. Informations spécifiques offre Internet Document complémentaire Profil requis Connaissances - Connaissances et intérêt pour les politiques liées à l'action sociale en général et à la protection de l'enfance en particulier.
- Maitrise de la conduite des entretiens individuels Formation - Diplôme d'Etat obligatoire d'assistant.e de service social ou d'éducateur.trice spécialisé.e.
- Inscription au fichier RPPS obligatoire pour les diplômés ASS
- Permis B obligatoire. Niveau de diplôme Aptitudes requises - Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Qualités rédactionnelles.
- Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Capacité d’adaptation.
- Capacité à prendre du recul dans la gestion des situations.
- Capacité à travailler en équipe. Expériences Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée Niveau d'expérience

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