Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.
À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !
Nos points de présence: DIJON BEAUNE BESANCON ORLEANS
Chez Proactive RH, on ne "gère" pas une agence. On la fait vivre.
À Dijon, notre agence technique est un vrai point d'ancrage terrain, reconnu pour sa proximité avec les entreprises industrielles, BTP, maintenance, … et pour notre exigence opérationnelle.
Ce poste n'est pas un renfort pour soulager une équipe.
C'est une place ouverte pour quelqu'un qui va faire grandir l'agence à nos cotés :-)
Le quotidien, c'est un mélange de :
- Découverte du marché local (entreprises & métiers techniques)
- Prospection téléphonique soutenue et qualitative
- Recherche et approche de candidats
- Travail et émulation d'équipe
- Organisation, priorisation, utilisation de plusieurs outils et bases de données
- Représenter l'exigence terrain et l'image Proactive RH au quotidien
Ici, on apprend vite. On agit vite. On réfléchit en avançant.
Vous pouvez venir :
- du commerce,
- de la relation client,
- du terrain (chantier, atelier, industrie),
- de l'encadrement,
- de la vente,
- du conseil,
- ou d'un tout autre univers…
Si vous avez :
- une vraie curiosité pour comprendre les métiers et les personnes
- le goût du téléphone et du contact
- une communication claire, écrite et orale
- un esprit vif, adaptable, organisé
- l'envie d'atteindre et de dépasser vos objectifs
- le goût des journées dynamiques, parfois intenses, jamais monotones
Le métier, on vous l'apprend.
L'état d'esprit, non.
Ce que vous allez aimer
- L'autonomie réelle
- La confiance
- Le terrain
- La variété des échanges
- Voir immédiatement l'impact de votre travail
- Monter rapidement en compétences sur un métier passionnant
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