CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour accompagner les voyages en train au départ d'ANNECY et Chambéry
De plus, nous fournirons tous les billets de trains. Rien à avancer pour les frais de déplacement dans les trains.
Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des ptits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourires.
Vous cherchez un complément d'activité ? Nous recrutons tous profils : salarié(e), retraité(e), étudiant(e).
La mission se déroule également les samedis et dimanches lors des vacances scolaires toutes zones.
Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournit des outils ludiques, une formation gratuite, une télé-assistance 7j/7 et une flexibilité optimale de votre emploi du temps.
Les déplacements se font en Aller/Retour dans la journée.
Départ le vendredi ou le dimanche à 9h00 et retour en fin de journée pour Chambéry.
Taux horaire : 11.65 euros bruts de l'heure (primes qualité et ponctualité incluses).
Nombre d'heures variables en fonction des trajets.
Nous recrutons pour la période hors vacances scolaires les vendredis et dimanches, et pendant les vacances scolaires (uniquement les samedis et dimanches, avec possibilité de postes en semaine).
Il est possible de postuler également via le site www.cityone.fr ou par courrier à City One Service Junior, 2 Place d'Ainay, 69002 Lyon.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,BAFA OU EQUIVALENT EXIGE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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