Opérateur régleur (h/f)

Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur régleur (H/F) sur le secteur de Thaon-les-Vosges. Horaires en 3x8, Prise de poste le 5 janvier pour une mission de deux mois, renouvelable pour une mission longue si votre profil convient. Salaire entre 12,50 et 13¤ de l'heure selon votre profil. \n - Mise en service des machines : préparer et démarrer un groupe de machines selon un mode opératoire précis.\n - Lancement de la production : effectuer les interventions nécessaires (positionnement des bobines, relance du boyau après incident).\n - Suivi des machines : surveiller le bon fonctionnement, réduire les temps d'arrêt, intervenir en cas de dysfonctionnement.\n - Contrôle qualité : vérifier la conformité des sticks, éliminer les défectueux (tri : bon, mauvais, à récupérer), réaliser les retouches si nécessaire.\n - Conditionnement : emballer les sticks conformément aux standards.\n - Évacuation des produits : transporter les envois avec un chariot vers le tapis roulant.\n - Reconditionnement : intervenir sur les postes de reconditionnement si besoin.\n \n - Expérience : idéalement 1 à 2 ans en conduite de machines ou en environnement industriel \n - Compétences techniques :\n - Connaissance des machines automatiques/semi-automatiques.\n - Maîtrise des règles de sécurité et qualité.\n\n - Compétences comportementales :\n - Rigueur et vigilance.\n - Réactivité face aux incidents.\n - Esprit d'équipe et sens des responsabilités.\n\n - Atouts :\n - Permis chariot élévateur (CACES) apprécié.\n - Connaissance des procédés de conditionnement.\n\n\n?Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant !\n\n**Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8%, billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) et bien plus encore !**\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap