Gestionnaire assurances et budget h/f

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel. Au sein de la Direction des Assemblées et des Affaires Juridiques, le service Assurances suit les contrats d'assurance de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole et le traitement des sinistres. Dans ce cadre, vous rejoignez une équipe chargée de garantir la bonne couverture assurantielle des collectivités et le suivi budgétaire du service.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :
- Assurer la gestion des sinistres de la déclaration à la clôture des dossiers, en lien avec les services concernés et les partenaires extérieurs en matière de dommages aux biens et tous dommages aux objets précieux et/ou d'exposition.
- Exercer les recours contre les tiers responsables.
- Vérifier les garanties applicables aux sinistres et solliciter si nécessaire l'expertise du conseiller juridique.
- Gérer le parc immobilier assuré en lien avec la direction des bâtiments et du patrimoine communautaire.
- Participer au suivi et à la remise en concurrence des marchés d'assurance, en contribuant à l'élaboration des cahiers des charges et aux échanges avec les assureurs.
- Assurer la gestion budgétaire et comptable du service : préparer le budget, suivre l'exécution budgétaire, ventiler les primes d'assurance, engager et liquider les dépenses et recettes.
- Élaborer et actualiser des tableaux de bord de suivi des sinistres et de la comptabilité analytique.
- Accompagner et conseiller les usagers dans la constitution de leurs réclamations, les orienter dans leurs démarches administratives et contribuer à leur information.
- Participer à l'amélioration continue des outils métiers, notamment en formulant des propositions d'évolution pour le logiciel utilisé par le service.
- Assurer la polyvalence en cas d'absence d'un collègue (réception téléphonique, traitement du courrier, suivi de dossiers, déclarations d'assurances).