Stage-assitant chef de projet digital (h/f)

HAVAS PARIS - STAGE - ASSISTANT CHEF DE PROJET DIGITAL (F/H)

Apply remote type: On-site | Locations: Puteaux | Time type: Full time | Posted on: Posted 14 Days Ago | Job requisition id: JR0065298

Agency: Havas Paris

Job Description: Havas Paris est à la recherche d’un(e) Stagiaire chef de Projet Digital pour une durée de six mois.

Havas Paris est à la recherche d’un(e) Stagiaire chef de Projet Digital (H/F) pour une durée de 6 mois – à partir de Juillet 2025.

Au sein d’Havas Paris, Havas Paris Digital est l’entité qui a pour rôle d’accompagner les marques dans leurs stratégies Digitales et Relationnelles à travers notamment, une posture de conseil mais aussi la mise en œuvre concrète d’écosystèmes digitaux pertinents et utiles. Notre entité accompagne également les marques dans le déploiement de stratégies de communications relationnelles efficaces, audacieuses et créatives.

Vos missions :

1. Comprendre les environnements concurrentiels et objectifs de communication des marques accompagnées,
2. Assurer la production de supports de communication pertinents à déployer selon les besoins (emailings, mailings, réseaux sociaux, sites internet), en coordination avec les équipes créatives et techniques,
3. Vous assurer de la mise à jour régulière des contenus digitaux,
4. Effectuer les reporting des performances des actions mises en place.

En fonction de votre adaptation et de votre capacité à gérer les sujets qui vous seront confiés, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des sujets plus stratégiques.

Profil :

De formation bac +4/5 en commerce/communication, vous avez un réel intérêt et une culture digitale.

Qualités requises :

* Bonne capacité d’adaptation et polyvalence
* Rigueur, organisation
* Esprit d’équipe et capacité d’écoute
* Esprit d’initiative et autonomie
* Envie d’apprendre et d’évoluer
* Maitrise de l’anglais
* Orthographe irréprochable
* Bon relationnel
* Culture digitale forte
* Vif, curieux, positif et dynamique

Contract Type : Intern

Havas s’engage en faveur de l’égalité des chances et est un employeur qui pratique la non-discrimination. Nous accueillons tous les candidats, quels que soient leur âge, sexe, race, origine ethnique, handicap ou autres facteurs, sans que cela n’affecte leur capacité à exercer leur emploi.

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