Technicien logistique h/f

KH-SK France SAS, filiale du groupe VELUX, est une entreprise de production innovante qui contribue à la fabrication de solutions durables pour l’habitat. Composée de trois établissements distincts regroupant environ 250 collaborateur(trice)s, notre organisation s’engage à maintenir des normes de qualité élevées tout en promouvant un environnement de travail sûr, exigeant et motivant. Nous recrutons sur notre site de Marnay (70) un (une) : Assistant(e) Logistique H/F Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous participerez au suivi des approvisionnements et à la gestion des stocks de notre site industriel. Vos missions Assurer la gestion des approvisionnements en matières premières en tenant compte des niveaux de stock et des besoins de consommation. Suivre et gérer les stocks de matières premières. Organiser et contrôler les réceptions de marchandises. Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos fournisseurs en France comme à l’international (Europe & Asie). Apporter un soutien opérationnel aux équipes de caristes. Contribuer à la bonne organisation et à la réalisation des inventaires. Votre profil Diplômé(e) d’une formation Bac2 à Bac3 en logistique industrielle, vous disposez idéalement d’une première expérience en approvisionnement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez un ERP, idéalement SAP, et possédez une bonne connaissance d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques. Votre niveau d'anglais écrit et oral vous permet d'échanger avec nos partenaires internationaux. Nous attachons une importance particulière à vos qualités humaines : Esprit d’équipe et respect au quotidien. Autonomie et sens des responsabilités pour évoluer dans un cadre structuré. Rigueur, organisation et engagement seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise internationale reconnue pour la qualité et l’innovation de ses produits. Évoluer dans un environnement où le développement professionnel et l’apprentissage continu sont encouragés. Travailler aux côtés de collègues engagés et passionnés. Bénéficier de conditions attractives : CDI, rémunération compétitive, avantages sociaux Prêt(e) à postuler ? Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez -vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. À propos de VELUX Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évolue nt sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais. Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde. Employeur garantissant l’égalité des chances Chez VELUX Residential, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation. Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX Residential. Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.