Sous la responsabilité du gérant et du Responsable Régional, et dans le respect de la politique commerciale menée par l'enseigne, le Directeur de Magasin est chargé de développer le chiffre d'affaires de son magasin et de garantir les résultats et ratios économiques de son point de vente.
Vous aurez à :
- Manager votre équipe (8/9 collaborateurs)
o Recruter, former et motiver l'équipe de vente.
o Communiquer à l'équipe les résultats économiques du magasin et animer les challenges mis en place par la direction.
o Faire adhérer l'équipe à la politique commerciale de l'enseigne. Animer des réunions magasin dans le respect des budgets prévus par la direction.
o Procéder à l'évaluation (1 fois par an) de l'ensemble des collaborateurs du magasin et assurer leur transmission à la direction.
Assurer la gestion commerciale :
o Planning à adapter selon les évènements particuliers liés à l'activité du magasin, les tâches quotidiennes ou hebdomadaires et le trafic client escompté en fonction des données à sa disposition / Organiser les départs en congés payés des collaborateurs sans perturber les résultats de ce dernier.
o Livraison-réception :Garantir la rapidité et la fiabilité du processus de livraison-réception dans le respect des procédures en vigueur (flux physiques et flux informatiques).
o Organiser la vie du produit (vitrines, mise en place des opérations commerciales, mises en avant, display, bests) dans le respect des délais
prévus et des préconisations / Faire preuve de bon sens commercial pour optimiser la clarté de l'offre (plans de masse, rangement, choix des emplacements de la vie thématique, respect des densités et des quantités de stock, mise en place de la publicité sur le lieu de vente).
o Organiser la vie du produit (vitrines, mise en place des opérations commerciales, mises en avant, display, bests) dans le respect des délais prévus et des préconisations. Faire preuve de bon sens commercial pour optimiser la clarté de l'offre (plans de masse, rangement, choix des emplacements de la vie thématique, respect des densités et des quantités de stock, mise en place de la publicité sur le lieu de vente.
o Gérer le zoning : Organiser le positionnement de l'équipe du magasin par rapport au sens de circulation des clients(es) afin d'assurer la disponibilité de l'équipe en garantissant à tout moment l'accueil, l'encaissement rapide et l'assistance en cabine. Veiller au comportement et à la netteté de la tenue vestimentaire de chaque membre de l'équipe
Le Directeur de Magasin participe lui-même à la vente de façon exemplaire.
Il doit ainsi assurer le contrôle quotidien de l'activité, la fidélisation de la clientèle, ainsi que l'encadrement, l'animation des équipes par une formation adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il est garant du bon climat social de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et assure les valeurs et l'éthique de l'entreprise. Il veillera à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Il est garant enfin, de la promotion de l'image de marque du magasin et plus généralement de l'enseigne.
Le Directeur de Magasin garantit la sécurisation de son magasin vis-à-vis de ses client(e)s et de son équipe de vente.
Il doit donc s'assurer de la sécurisation des biens et des personnes dans le respect des législations en vigueur.
Prise de poste dès que possible.
Salaire : 2200€ bruts mensuels + primes mensuelles variables si atteinte de l'objectif.
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