Aide-soignant (h/f) - pôle dapah

Le poste de Aide-Soignant (H/F) - Pôle DAPAH

Sous la responsabilité du Cadre et à la frontière de l’éducatif et du soin, l'AS assure les missions suivantes :

· Proposer un suivi et un accompagnement adapté

· Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux repas, activités médiatisées et thérapeutiques...)

· Développer et maintenir les acquis des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

· Participer au Projet d'Accompagnement Personnalisé

· Effectuer les transmissions écrites et orales

· Assurer le bon fonctionnement du service et à la continuité des soins.


Le DAPAH ( Dispositif d'Accompagnement du Public Adulte en situation de Handicap) du C.H.G.R est un établissement médico-social qui accueille des personnes adultes, présentant un handicap psychique, mental et/ou physique.

Il est composé de onze maisons de 20 places, localisées à Thorigné-Fouillard et Betton ainsi que d’un accueil de jour et de 2 places en hébergement Temporaire.


Le profil recherché

Vous êtes de métier AS, vous souhaitez travailler dans le champ du handicap psychique et médico-social, vous avez l'esprit d'équipe et le soucis du bien être du résident, vous possédez des capacités d'adaptation et relationnelles, vous êtes créatif et dynamique, votre profil nous intéresse.

- Expériences attendues :

o Public « personnes en situation de handicap + autisme »

o Evaluation des besoins des PH, en lien avec la famille

o Connaissances sur les troubles sensoriels

o Outils alternatifs de communication (pictos, séquentiels, timers...)

- Savoir être attendu:

o Travail en équipe pluridisciplinaire

o Coordination interne et externe

o Aisance aux transmissions orales et sur le logiciel métier.



Date de la prise de poste souhaitée: Dès que possible

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Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

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