Sur un site industriel d'une centaine de collaborateurs, en tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales sont notamment les suivantes :
* Accompagnement et conseil auprès de la Direction en matière de gestion des ressources humaines et de droit social ;
* Conseil et support aux Managers opérationnels sur leurs problématiques RH ;
* Gestion des recrutements ;
* Gestion de l'administration du personnel ;
* Transmission des éléments variables de paie et supervision de la paie ;
* Élaboration et déploiement du plan de formation ;
* Co-animation du CSE ;
* Rédaction et mise en place d'accords ;
* Suivi et analyse des indicateurs RH ;
* Développement de la marque employeur.
Cette liste n'est pas limitative.
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