QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Permanent Tu suis des objectifs et des KPIs de performance de la force de vente sur les 11 catégories de produit (merchandising, innovations, meubles extra-visibilité et mise en avant) Tu travailles en collaboration avec le Trade Marketing pour la mise à disposition des argumentaires de vente Tu participes à des process de suivi de l’assortiment et des innovations Saison Tu suis la période des ventes saisonnières : Pâques et Noël avec la mise à disposition des argumentaires et outils d’aide à la vente afin d’atteindre nos objectifs société. Tu suis la période de réalisation et des implantations saisonnières dans l’objectif d’atteindre notre performance en magasin. Tu réalises le reporting aux services du sièges des alertes et besoins de la FDV. Tu collabores avec des services internes à la Dirco (DNGC) mais aussi d’autres services (Trade Marketing, Category Management, Supply, Finance et Juridique) Promo Tu auras à disposition des supports et outils d’aide à la vente pour les différents temps forts promotionnels Tu t'occuperas du suivi de la réussite des temps forts : Incitations/Réalisations/Analyse post-mortem Proxi / Drive Tu analyseras Nielsen sur différents KPI (innovations, permanent, promo, saison) suite au développement des circuits Tu construiras des fichiers de pilotage spécifiques à ces circuits et aux différentes Forces de Vente Missions transverses aux 4 périmètres Tu rédigeras la communication hebdomadaire à destination de la force de vente Tu suivras et mettras à jour de façon hebdomadaire des fichiers d’aide à l’organisation de la Force de vente Tu participeras à l’élaboration de la Réunion Nationale des ventes et des autres réunions régionales au fil de l’année pour descendre les bonnes informations et motiver la Force de vente 1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes) 2. Entretien avec le manager 3. Un retour sous 10 jours. Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero ( https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus. ONBOARDING Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous horizons. Tu seras convié(e), dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero, te présenter les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.
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