Description
Finalité du poste : mettre en place et gérer intégralement la communication du service formation.
Activités principales :
1. Mise en œuvre d'un plan de communication
2. Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les responsables de pôle
3. Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication
4. Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre
5. Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de chaque pôle d'activités
6. Réaliser une veille concurrentielle relative aux différentes actions de communication
7. Mettre à jour les sites internet et assurer leur animation
Mise en place et suivi des actions de communication :
1. Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées
2. Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation
3. S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique
4. Organiser des partenariats, événements, et rencontres
5. Mettre en place des indicateurs de perception de notre organisme de formation et notre CFA
6. Concevoir un système d'évaluation des retombées de chaque action
7. Participer à l'amélioration continue du plan de communication
8. Participer activement à la campagne de recrutement au CFA
9. Représenter le service formation en participant à différents événements, forums, JPO
10. Entretenir une relation avec la Presse
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience :
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire :
* Concevoir des supports de communication visuelle
* Mettre en œuvre des actions de communication
* Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
* Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels :
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formations :
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication entreprise
Permis :
* B - Véhicule léger
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