Ingénieur outils et méthodes cobol f/h

Rejoignez Groupama Supports et Services au sein de la Direction Transformation IT et Pilotage Opérationnel, et plus précisément la zTeam, qui accompagne la modernisation des environnements de développement autour du mainframe. Vous contribuerez à l'évolution des outils, méthodes et processus d'un écosystème Cobol stratégique pour le Groupe. Vous interviendrez en proximité avec les équipes projets et les équipes infrastructures, dans un cadre collaboratif et tourné vers l'amélioration continue. Vos missions seront : Gérer et maintenir les outils utilisés par les développeurs(développeuses) Cobol, afin d'en assurer la stabilité et la performance. Apporter un support technique aux utilisateurs internes et partager votre expertise auprès des développeurs(développeuses) et analystes. Participer au développement, au test et à la mise à disposition de nouveaux outils pour moderniser et industrialiser les pratiques de développement. Analyser l'efficacité des processus existants et proposer des améliorations dans le cadre de la démarche de DevOpsisation. Réaliser une veille technologique afin d'identifier les opportunités d'évolution autour des environnements Mainframe et Open. Contribuer à la production et à la mise à jour de la documentation, ainsi qu'à la promotion des bonnes pratiques. Participer à l'animation des communautés de développeurs(développeuses), analystes et experts(es) Mainframe. Vous serez accompagnés par les experts de l'équipe afin de vous faire monter en compétences sur les spécificités techniques et organisationnelles de G2S et de son SI. Vous devrez vous baser sur cette connaissance de l'historique pour réaliser des propositions pertinentes et innovantes. Une expérience confirmée en développement Cobol (requis) et idéalement en RPP/Pacbase (apprécié). Une bonne compréhension du fonctionnement des environnements Mainframe (requis). Des connaissances de l'outil EGEN et de son administration (apprécié). Des notions sur les architectures Open et/ou en développement Java (apprécié). Une capacité démontrée à résoudre des problématiques complexes et à travailler en autonomie tout en collaborant avec de nombreuses parties prenantes. Une aptitude à prendre du recul, synthétiser des sujets complexes et partager votre travail au sein de l'équipe. Une communication claire, structurée et adaptée à des interlocuteur(trice)s variés(es). Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré : Nous proposons un accès au télétravail (Jusqu'à 2 jours par semaine) Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Nous valorisons également l'engagement des équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au coeur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie. Rejoignez-nous aussi sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Groupama G2S Li-Hybrid Cobol Mainframe DevOps Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Supports et Services. Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama. Sa filiale, Groupama Supports et Services, accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière de solutions informatiques, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et d'achats. Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.