Dans le cadre du plan stratégique du Groupe pour le secteur bancaire du Groupe, ce dernier joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, ils sont créés un département département, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe.
L'équipe est composée de six équipes : Innovation Exposition, Innovation Factory, APEX, Smart Auto Factory, Data Analytics and Management Platforms et le Centre de Compétence en IA. Ce dernier est chargé de développer et de maintenir les compétences en Intelligence Artificielle au sein du département A3I.
L?objectif de sa mission est :
- d'aider à préparation de la stratégie IA et la roadmap 2026.
- de structurer les retours des besoins métiers pour mieux dimensionner le dispositif AICC
L?objectif de sa mission est :
- d'aider à préparation de la stratégie IA et la roadmap 2026.
- de structurer les retours des besoins métiers pour mieux dimensionner le dispositif AICC.
Compétences clés :
? Expertise en gouvernance IA, ML Ops, auditabilité et traçabilité des modèles
? Maîtrise des enjeux réglementaires et éthiques (AI Act, CNIL, RGPD).
? Capacité à structurer des dispositifs de veille IA et à animer des communautés d?experts
? Leadership, esprit critique, rigueur, capacité à influencer et à collaborer en environnement complexe
Livrables :
- Conseil et orientation sur les décisions stratégiques à prendre sur le plan stratégique de la banque en matière d'IA
- Conseil sur l'organisation, le positionnement et le dimensionnement de l'équipe AICC vis à vis des besoins Métiers
- Structuration et formalisation de la roadmap 2026 de l"AICC
Profil candidat:
Formation : Bac+5 minimum en ingénierie, data science, stratégie ou transformation digitale.
Expérience : 8 à 12 ans en conseil, stratégie ou transformation, dont au moins 3 ans sur des sujets IA/Data.
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