Responsable d'équipe (h/f)

Nous recherchons un Responsable d'équipe (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à CHECY 45430 FR. Ce poste en contrat à durée indéterminée

En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de manager et animer une ou plusieurs lignes de production. Vous serez chargé d'organiser, planifier et suivre la fabrication pour atteindre les objectifs fixés. Vous optimiserez la productivité et la performance en étant force de proposition.

Vous garantirez la gestion des flux et l'approvisionnement des postes, tout en assurant la conformité et la qualité des produits fabriqués. Vous gérerez la polyvalence des collaborateurs et assurerez l'intégration, l'accompagnement et le suivi de l'équipe.

Votre rôle inclura la réalisation des entretiens individuels et l'accompagnement du développement des compétences de votre équipe. Vous veillerez également au respect des normes réglementaires, des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Nous recherchons une personne avec au moins 3 ans d'expérience réussie en atelier de production, avec une solide pratique du management d'équipes en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils et logiciels informatiques et possédez une connaissance approfondie des procédés de fabrication.

Votre excellente capacité de communication et votre bon relationnel vous permettront d'accompagner, fédérer et faire progresser votre équipe.

Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
Pour le poste de Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.

Les compétences requises incluent :

- Excellentes capacités de leadership et de gestion d'équipe.

- Compétences en organisation et en planification.

- Forte capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement.

- Aptitude à communiquer clairement avec différents niveaux de personnel.

- Expérience dans le secteur d'activité pertinent.

Le candidat doit démontrer un engagement envers l'excellence et une capacité à motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.