Si vous êtes passionné par le métier de la peinture et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Notre agence TEMPORIS Brive recherche pour l'un de ses clients, un PEINTRE H/F sur différents chantiers près de Brive.
Vos missions :
-> Préparer les surfaces à peindre : décapage, ponçage, nettoyage
-> Appliquer peintures, enduits et revêtements sur murs, plafonds, façades
-> Réaliser les finitions et retouches pour un rendu soigné
-> Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus, etc.)
-> Nettoyer et ranger les outils et le chantier
Profil recherché :
-> Expérience confirmée en peinture bâtiment
-> Maîtrise des techniques d’application et des finitions
-> Connaissance des règles de sécurité sur chantier
-> Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait
Les avantages Temporis :
-> Rémunération attractive : taux horaire + 10% prime de fin de mission + 10% congés payés.
-> Heures supplémentaires possibles.
-> Acomptes hebdomadaires, CET rémunéré à 5%.
-> Accès au Comité d’Entreprise : billetterie, vacances, chèques cadeaux…
-> Aides diverses : logement, mutuelle, garde d’enfants, prêt de véhicule…
Intéressé(e) ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation ou postulez directement en ligne.
Savoirs et savoir-faire Application au pochoir, Appliquer des peintures, Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...), Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des enduits, Caractéristiques des peintures, Assister techniquement un client, Implanter une zone de chantier Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Curiosité, Capacité d'adaptation, Persévérance, Prise de recul, Réactivité Avantages Primes, CE, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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