Responsable de gestion h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Dans le cadre de notre développement sur le Territoire Grand-Ouest, nous recherchons:

un Responsable de Gestion (H/F)

Rattaché.e à la Direction Régionale basée à Poitiers, vous dépendez hiérarchiquement du Directeur Régional (suivi opérationnel des affaires, analyse des recettes/dépenses, analyse des prévisions fin d'affaire, litiges, frais généraux) et fonctionnellement du Responsable administratif et de gestion du Territoire (consolidation, reportings, analyses, outils, procédures). Vous êtes membre du CODIR Région.

Vous aurez pour interlocuteurs privilégiés le Directeur Régional, les Directeurs d'agences, les Chargés d'affaires, les services supports Région et assurerez l'interface avec le siège basé à Montauban.

Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels dans la gestion analytique et financière de leurs affaires et/ou de leurs centres de profit, et dans l'atteinte de leurs objectifs.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Piloter, planifier et animer les points de gestion mensuels de votre périmètre afin d'élaborer le reporting;
2. Programmer et effectuer des revues d'affaires avec les Responsables d'affaires des agences dont vous avez le suivi, accompagné en fonction des sujets, du Directeur d'agence et du Directeur Régional;
3. Collecter de façon permanente les informations relatives aux affaires en vous assurant de la fiabilité des données fournies;
4. Analyser les écarts et proposer des actions préventives et correctives et contrôler leur mise en œuvre;
5. Synthétiser les actions à mener et reporter à votre hiérarchie;
6. Suivre les litiges en concertation avec le service juridique;
7. Veiller au respect des règles et principes de gestion interne.

Vous apporterez par ailleurs votre soutien à l'équipe en place sur les missions suivantes :

* Elaborer et animer la construction budgétaire annuelle;
* Réaliser les atterrissages trimestriels et le business plan à 3 ans;
* Être support aux opérationnels sur notre outil métier;
* Apporter votre aide aux demandes transverses et analyses ponctuelles.

De formation supérieure BAC +5 avec une formation en Gestion / Finance, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur une fonction similaire, avec un passage en contrôle de gestion opérationnel dans les secteurs du Bâtiment, de la Construction, des Travaux Publics ou de l'Energie.

Vous êtes autonome dans la gestion de votre charge de travail.

Vous recherchez un poste de gestionnaire orienté terrain, avec de nombreuses interactions avec les personnels opérationnels qui pourront satisfaire votre curiosité des métiers de l'entreprise.

Ce poste vous permettra d'exprimer toute votre adaptabilité relationnelle, mais également de participer à l'évolution des outils et process de gestion de l'entreprise.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est aller vers un nouveau challenge épanouissant, au cœur d'une entreprise indépendante en pleine croissance depuis 5 ans.

Package de rémunération : salaire annuel entre 50 000 et 60 000 € brut prime incluse + véhicule de fonction.

Vous intègrerez une équipe soudée (composée de 4 personnes), ravie d’accueillir une nouvelle recrue.

Poste à pourvoir en CDI sur notre Direction régionale de Poitiers.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n’hésitez plus et postulez !


Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)


Lieu

Fauché Poitiers


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Niveau 7 (bac+5 )


Niveau d'expérience min. requis


Demandeur


Poste à pourvoir le


Contexte de recrutement

La région Sud-Ouest Atlantique, ce n'est pas moins de 500 collaboratrices et collaborateurs qui partagent et mettent à profit leur compétences.

Rejoignez notre équipe soudée et dynamique. Vous aurez ainsi l'occasion d’intégrer une entreprise aux valeurs fortes travailler sur des projets de grandes envergures et évoluer car chez Fauché nous attachons beaucoup d'importance à l'évolution de nos collaborateurs.

Notre process de recrutement :

1. Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
2. Sélection des meilleurs profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
5. Prise de décision finale du profil retenu 48 heures après le dernier entretien
6. Envoi des réponses négatives à tous les postulant(e)s


Sécurité/diversité


Sécurité/Diversité/Attractivité

La sécurité au travail est l'affaire de tous !

Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de ladiversité, de l'égalité professionnellefemme/hommes et de l'emploi des travailleurs(ses) handicapé(e)s.

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'uneentrepriseindépendante, dynamique et en forte croissanceappartenant à ses salariés(80% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans unesprit de collaboration et de convivialité.

#J-18808-Ljbffr