Description de l'entreprise
En quête de l’alternance idéale ? Rejoignez les alternants de la Caisse d’Epargne Loire-Centre ! La Caisse d’Epargne Loire-Centre, c’est : • Une Banque appartenant au groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français • La Banque régionale au service de tous avec ses agences en région Centre Val de Loire • Plus de 1500 collaborateurs engagés sur leur territoire • Plus de 200 ans d’expertise au service de ses 850 000 clients • Des valeurs reconnues : Labels AFNOR EGALITE, LUCIE 26000 ; actions QVT ; Score Diversité & Inclusion Pourquoi nous rejoindre ? La Caisse d’Epargne Loire-Centre préserve son engagement à accompagner les jeunes talents, qu’ils soient du secteur bancaire ou des fonctions supports. Rejoignez-nous pour évoluer dans des domaines variés, de la banque des particuliers à celle des professionnels et des entreprises et bien plus encore !
Poste et missions
Être Alternant en Conduite de Projets RSE, c’est : • S’intégrer dans une entreprise engagée dans une démarche RSE et en partager les enjeux sociétaux et environnementaux • Participer au développement et au bon fonctionnement des relations entre les administratifs, les sociétaires et l’entreprise dans le cadre des orientations définies et dans le respect de la législation. • Contribuer à la mise en œuvre des actions liées à la politique sociétale de la CELC. Vos missions : • Management de la RSE : - Travailler sur l’optimisation et le reporting du bilan carbone de la CELC - Conduire et accompagner les engagements pris dans le cadre du plan stratégique • Intégrer la RSE dans le métier de banquier : - Influer la RSE au sein de l’entreprise notamment au sein des marchés de la Banque De Détail et la Banque des Décideurs en Région. • Intégrer la RSE dans la culture d’entreprise : - Collaborer avec les équipes de communication pour intégrer les enjeux RSE dans les stratégies de communication globale de l'entreprise. - Aider à l'organisation d'événements internes et externes liés à la RSE (semaine du développement durable, festival de Loire...). Le plus du poste : Vous alternerez votre temps entre le service RSE et le service de développement coopératif, vous offrant ainsi une vision globale des enjeux. Vous pourrez mobiliser vos compétences en communication interne et externe, en RSE et en événementiel, tout en interagissant avec une diversité d'acteurs tels que des associations et des collaborateurs de l'entreprise.
Profil et compétences requises
Notre alternant idéal ? • Vous êtes diplômés d’un Bac + 3 et souhaitez suivre une formation en apprentissage de 24 mois niveau Bac + 4/5 de type RSE/Transformation des Organisations/Gestion de Projets/ marketing et communication. • Vous avez idéalement une expérience en gestion de projets. • Vous avez des compétences rédactionnelles et maitrisez le pack office. • Vous êtes doté d’une réflexion stratégique, d’une aisance relationnelle, d’une capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit Votre volonté de vous inscrire dans une démarche évolutive, votre curiosité et votre intérêt pour les produits financiers vous permettront sans conteste de trouver votre place parmi nous. Vous avez la volonté de vous ouvrir de nouvelles perspectives ? Vous éprouvez le besoin de partager une ambition et de vivre une nouvelle expérience ? Rejoignez alors la Direction de la RSE et du Développement Coopératif de la Caisse d’Epargne Loire Centre située à Saint Jean de la Ruelle !
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement est simple : La première étape du recrutement est de postuler en adressant votre CV et votre lettre de motivation sur le site BPCE Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplômes, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst), vous aurez un entretien avec le Chargé RH Alternance. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Prêt(e) à donner vie à votre projet pro ? A vous de jouer !
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