Charge de developpement du don f/h

Description du poste

Métier

Communication / Création / Marketing - Autre métier marketing

Intitulé du poste

CHARGE DE DEVELOPPEMENT DU DON F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Date de prise de poste envisagée

JUILLET 2026

% Temps de travail

100%

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

L'Etablissement français du sang CPDL recrute un(e) chargé(e) de Développement du don au Mans.

Afin de répondre aux objectifs de prélèvement de sang total, plaquettes et plasma, vous mettez en œuvre toutes les actions visant à mobiliser, recruter et fidéliser les donneurs pour augmenter la fréquentation des Maisons du don du Mans et de Laval ainsi que des collectes mobiles de la Sarthe (72) et la Mayenne (53).

En lien avec les responsables de l’activité des prélèvements du site du Mans et de Laval et la direction régionale Communication & Marketing, vous participez ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’actions pour développer cette fréquentation.

Rattaché(e) à la Direction Communication & Marketing de l'établissement, vous assurerez les missions suivantes :

· Participation à la réflexion stratégique sur l’offre de collecte menée par le responsable de l’activité des prélèvements local :
o Analyse des lieux de collecte (Maison du don et collecte mobile),
o Proposition de plans d’actions visant à développer le don et leur mise en œuvre.
· Développement des partenariats : Cartographie des cibles, développement d’une base de contacts, prise de contact avec tous les acteurs susceptibles de soutenir l’EFS et de promouvoir le don : entreprises, écoles, commerces, établissements publics, collectivités… pour augmenter prioritairement la visibilité et la fréquentation des Maisons du don de Le mans et Laval.
· Mise en place d’actions locales de communication de proximité : animation de stands de promotion du don, sensibilisation sur le terrain, actions de face à face, challenges (étudiants, entreprises…), prospection d’organismes (entreprises, enseignement) …
· Animation des réseaux sociaux : promotion des collectes, valorisation des actions terrain et de nos partenaires locaux
· Animation, soutien et formation du réseau des correspondants de collectes et des partenaires associatifs locaux dans leurs actions de promotion.
· Participation aux relations médias de la région : prises de parole locales
· Déclinaison locale des campagnes nationales/régionales de communication grand public
· Evaluation et reporting des actions menées et participation à l’analyse des résultats et des potentiels de votre territoire en lien avec le responsable de l’activité des prélèvements.
· Participation à l’organisation des collectes événementielles sur les régions Centre Val de Loire et Pays de la Loire. Vous serez notamment en charge de la collecte des "24h du don", plus grosse collecte évènementielle de la région.
· Participation aux activités du réseau des développeurs de territoires et chargés de promotion du don de la région

Vous travaillerez quotidiennement avec les responsables de l’activité des prélèvements du site du Mans et de Laval et leurs équipes ainsi qu'avec les différents partenaires externes de l'EFS pour développer la fréquent

Spécificité du poste

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur les départements 72 et 53 et des déplacements plus ponctuels dans toute la région Centre-Pays de la Loire, notamment des déplacements au siège régional basé à Nantes.

Profil

Bac+3 en marketing opérationnel, communication ou techniques de commercialisation

Diplômé(e) en communication, marketing ou techniques de commercialisation

Méthodique, organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe et vos capacités à travailler en mode projet dans un environnement complexe, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.


Amené(e) à rencontrer et dialoguer avec de nombreux acteurs internes et externes, vous avez le souci de l'écoute client.

Vous avez le sens des objectifs et des résultats et êtes à l’aise avec l’analyse et l’interprétation de données chiffrées.

Vous avez une bonne capacité à argumenter, négocier, mobiliser.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Internet, Messagerie Outlook) et bureautiques (EXCEL, WORD et POWERPOINT) et disposez des bases en PAO (particulièrement Indesign).

Vous avez une appétence pour la communication digitale et maitrisez l’utilisation professionnelle des réseaux sociaux.

Vous justifiez idéalement d'une expérience significative et réussie au sein d'un service communication/marketing, dans le domaine de la prospection commerciale/négociation ou dans l’événementiel, vous ayant permis de développer une réelle expertise dans la gestion de projet et les relations partenariales.
La connaissance du secteur public et du milieu associatif sera un plus.

• Permis B

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Licence

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

En intégrant l’EFS, vous bénéficiez d’avantages sociaux tels que :

- Mutuelle, prévoyance

- Avantages CSE : Chèque CESU (garde d’enfants de -3 ans), Chèques Cadeaux, Chèques vacances…

- Tickets restaurant

- Prime transport

- Accès au plan de formation continue de l’EFS

- Télétravail possible, 1 jour par semaine, après 4 mois de présence

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la
représentation des personnes en situation d'handicap.
Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Sarthe (72)

Lieu

LE MANS