Chargé de suivi social f/h h/f

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez laccompagnement préventif à lentrée dans les lieux ainsi que laccompagnement curatif des locataires.

Gestion préventive avant et à lissue des commissions dattribution de logement :

1. Rencontre des demandeurs ayant besoin dun suivi social
2. Identification des difficultés, analyse de la situation et élaboration dun diagnostic
3. Préconisation des solutions adaptées en interne et/ou avec des partenaires
4. Réalisation de prospections
5. Préparation des commissions dattribution logements
6. Suivi administratif des dossiers du service social

Accompagnements sociaux préventifs : en accompagnant les nouveaux locataires à lentrée des lieux (signature de bail, calcul de budget prévisionnel, orientation vers les partenaires sociaux, visites à domicile, prévention des impayés)

Accompagnements curatifs : accompagnement des locataires en impayés, réalisation dA.E.B et trouver des solutions, accompagnement des locataires dans la remise ne état de leur logement

Missions secondaires

7. Participation aux réunions partenariales
8. Réalisation de votre reporting dactivité
9. Représentation de lentreprise auprès de divers acteurs

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Thouars et ses alentours (voiture de service à disposition).

Profil

Fort de votre DE CESF (BTS ESF exigé), vous disposez dune première expérience dau moins 2 ans idéalement dans un organisme logeur.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès dun public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites.

Rémunération : entre 27 et 29 Brut/an

Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par lemployeur), prévoyance (% par lemployeur)

Poste à pourvoir : 3 novembre

Fourchette de salaire

25-30 k