Développeur(se) java

Description de l'entreprise

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

L'organisme dispose d’un écosystème technologique composé de plusieurs types d’applications dont une partie a été développée en interne et dont leur maintenance et leur support sont effectués par les équipes internes.

L’autre partie est composée d’applications du marché (logiciels sur site ou SaaS). Parmi les applications développées en interne, certaines ont été développées en PowerHouse (4GL), et d’autres ont été développées en java. Ces applications fournissent des interfaces utilisateurs et fournissent des fonctionnalités permettant les opérations quotidiennes au sein de l’organisation dans les différentes lignes d’affaires. Ces applications sont également connectées à la donnée centralisée sur des systèmes de gestion.

Le besoin est donc de transférer en java les fonctionnalités offertes par les applications développées en PowerHouse (4GL). Il s’agit entre autres de fonctionnalités comme : la comptabilisation de revenus à envoyer au système en SaaS, le tirage au sort, la gestion et le rapport de caisses, la conciliation de paiements

Responsabilités

* Développer en Java la logique de comptabilisation des transactions et des revenus;

* Développer en Java la logique de conciliation bancaire;

* Développer en Java des connecteurs pour importer des données de vente et comptables de diverses sources;

* Développer dans le « framework React-admin », les interfaces utilisateurs pour les différentes fonctionnalités de l'application;

* Effectuer toute autre tâche en lien avec le développement Java

Qualifications

* Minimum de dix (10) années d’expérience en développement d’application Java;

* Java (17 et plus) et ses frameworks associés (comme Spring, SpringBoot, Hibernate, JPA);

* Expertise en architecture en microservices, développement avec des technologies Nodejs/React, principes de développement « SOLID » et les outils de tests (Junit, Cucumber, etc.), principes d'architecture logicielle et des modèles de conception;

* Automatisation et gestion du code source et de versionnage tel que : Maven, Jenkins, Git, Azure DevOps;

* Expérience en projets de développement multidisciplinaire en mode « Agile »;

* Expérience avec les pratiques DevOps et les pipelines CI/CD; Expérience en développement front-end;

* Développement des applications dans le nuage; Outils d'infrastructure en tant que code (terraform) et de containerisation.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

* Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;

* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;

* Contribution employeurs au REER collectif

* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.

* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.

* Budget de matériel informatique annuel

* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;

* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.

* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;

* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte