Rédacteur / rédactrice à la section récompenses

Informations générales Référence BA092ACB-120693 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Rédacteur / Rédactrice à la Section Récompenses Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : * Assurer la gestion, l’analyse et l’instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie : * veiller et gérer la messagerie informatique ; * élaborer des dossiers de récompenses relevant de l’échelon central ; * mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de gestion nationale (Agorh@) ; * la gestion, l’analyse et l’instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie (MSI-Livre d’or). Votre environnement professionnel : Activités du service La section récompenses du bureau de la chancellerie procède à l’élaboration des directives concernant l’attribution des récompenses en gendarmerie, l’attribution des récompenses du niveau ministériel et au contrôle des récompenses attribuées par les échelons subordonnés. Elle veille à l’attribution et au suivi des décorations concernant les personnels tués ou blessés en service. Composition et effectifs du service Au 18/05/2026, 6 effectifs composent la section récompenses : 1 officier de gendarmerie / 3 militaires du corps de soutien administratif et technique de la gendarmerie / 1 personnel civil N2A / 1 personnel civil N3A Liaisons hiérarchiques N1 : Chef de la section récompense (chef d’escadron David ROUSSEAU) N2 : Chef du bureau de la chancellerie (colonel Antoine SOUBIRAN) Liaisons fonctionnelles Interne : Organisme de gestion gendarmerie (Chancelleries OAG, secrétariat de direction ou sous-direction). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Très bonnes qualités rédactionnelles ; - Très bon esprit d’analyse et de synthèse ; - Sens de l’organisation et de l’initiative ; - Discrétion impérative en raison de la sensibilité des dossiers traités ; - Polyvalence au sein de la cellule de travail ; - Capacité à gérer une petite équipe. Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste. Qui contacter ? N1 : Chef de la section récompenses Chef d’Escadron David ROUSSEAU david-2.rousseau@gendarmerie.interieur.gouv.fr ou son adjointe en cas d’absence, Adjudante Nadège LABARDACQ nadege.labardacq@gendarmerie.interieur.gouv.fr N2 : Chef du bureau de la chancellerie Colonel Antoine SOUBIRAN antoine.soubiran@gendarmerie.interieur.gouv.fr ou son adjoint en cas d’absence, Colonel Bertrand ALEXANDRE bertrand.alexandre@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel Niveau initié - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser Niveau pratique - requis Savoir rédiger Niveau pratique - requis Savoir analyser Niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter Niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - requis Savoir communiquer Niveau pratique - requis Vos perspectives : Le poste offre une vision transverse de la gendarmerie qui doit vous permettre d’acquérir des notions RH de base vous permettant d’évoluer vers d’autres postes de même nature en administration centrale ou déconcentrée. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la gendarmerie nationale Direction des personnels militaires de la gendarmerie nationale Sous-direction de l’accompagnement du personnel Bureau de la chancellerie - Section récompenses 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Gestionnaire ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Issy-Les-Moulineaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Issy-Les-Moulineaux Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) david-2.rousseau@gendarmerie.interieur.gouv.fr