Aides-soignants (h/f) en unité saisonnière de médecine

RESPONSABILITÉS :

Postes d'Aides-Soignants (H/F) en Unité Saisonnière de Médecine à pourvoir à 100% dès que possible en Contrats à Durée Déterminée jusqu'au 31/03/2026 (renouvellements possibles), en horaire de 12h avec alternance Jour / Nuit.
Description de l'activité:
L'unité saisonnière est doté de 10 lits de médecine. Le service est ouvert 7/7, 24h/24h
L'aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
L'aide-soignant (H/F) travaille en collaboration avec l'infirmier (H/F) pour :
-Assurer l'accueil du patient dans le service
-Prendre en charge le patient dans sa globalité
-Assurer la surveillance des paramètres
-Assurer les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur
-Assurer le suivi de la revalidation et/ou reprise d'autonomie
-Travailler en collaboration avec les médecins, la diététicienne, la psychologue, l'assistante sociale et les kinésithérapeutes
-Assurer des transmissions ciblées
-Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
-Assurer et surveiller l'hygiène alimentaire du patient
-Assurer la prise des repas sur le logiciel Winrest
-Informer l'infirmier-ère d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient
-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels
-Accompagner et soutenir la famille du patient
-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des élèves aide-soignant et des nouveaux professionnels de santé
-Assurer l'entretien des chambres des patients sortants
-Assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques au service
-Nettoyer et entretenir les locaux
-Assurer les commandes et le rangement des produits alimentaires, d'entretien, d'hygiène et à usage unique en partenariat avec l'équipe de chirurgie
Particularités du poste:
-Horaires de travail actuels en 12h : 7h00-19h00 et 19h00-7h00
-Alternance des horaires jour /nuit
Organigramme fonctionnel:
-IDE
-Chef de Pôle, Equipe médicale et paramédicale
-Cadre de Santé
-Services administratifs, services médico-technique et logistiques, SAU, IFSI ou autres centre de formation professionnelle.
Organigramme hiérarchique:
-Le Cadre de santé
-Le Cadre de Pôle
-Le Coordonnateur général de soins
Evolution du poste:
Accès à la fonction infirmière ou auxiliaire-puéricultrice

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste:
-Être titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou d'une VAE
-Être détenteur de l'AFGSU
-Avoir une aptitude à prendre en charge les patients ayant des problèmes sociaux
Qualités requises:
Savoir être relationnel – aptitudes:
-Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Capacités d'adaptation et maîtrise de soi
Savoir-faire opérationnel - aptitudes:
-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme
-Participer à l'encadrement des étudiants
-S'adapter aux contraintes du poste
-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle
-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
-S'impliquer dans le recueil de l'activité aide-soignant.
-S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité
-Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients
Compétences requises ou souhaitées:
-Connaissance des outils informatiques et bureautiques

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)