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Gouvernante

Fougères
CDI
Association Saint Joseph
Gouvernant
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

EHPAD Saint-Joseph Louvigné-du-Désert
1. Publié le 14 mai 2024

Type de contrat :

CDI

Temps de travail :

Services :

Services à la personne

Date de commencement :

2024-09-02 02:00:00 +0200

LAssociation Anne Boivent accueille des enfants et des adultes en situation de handicap, des personnes âgées et plus généralement toute personne en situation de fragilité. Elle a pour but de les accompagner, de les aider à vivre, en tenant compte de leur histoire et de leur environnement.

Situé à Louvigné-du-Désert, commune rurale disposant de services et commerces de proximité, à proximité de la Manche et de la Mayenne, l'EHPAD Saint-Joseph accueille des personnes âgées et les accompagne avec une offre diversifiée de services

En tant que gouvernante, il s'agit d'assurer la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques.

Ø La gouvernante intervient auprès des résidents en respectant les valeurs de lAssociation Anne Boivent : respect de la dignité et de la volonté de la personne, écoute, échange, solidarité. Vos missions sinscrivent dans le projet détablissement de lEHAPD.

Ø La gouvernante est garante dune prestation de service de qualité en lien avec les services généraux et hôteliers dans le respect des impératifs budgétaires liés à lactivité.

Ø La gouvernante travaille en équipe pluridisciplinaire avec lensemble du personnel et en relation avec les résidents et les familles.

LES MISSIONS

1) Hygiène et bio nettoyage (en lien avec le cadre IDE)

Contrôler lhygiène des chambres et locaux communs ainsi que lélimination des déchets

Prévoir avec lagent de maintenance les travaux dans la chambre

Veiller à lapplication des protocoles

Veiller au respect des circuits

Sassurer de la mise en place des protocoles de bio nettoyage et du respect de leur traçabilité

Veiller au nettoyage et entretien du matériel spécifique (lave vaisselle, etc)

Participer à linformation des équipes quant aux normes des nouveaux protocoles en matière dhygiène

Veiller à la traçabilité

2) Restauration

Assurer la bonne organisation et du bon déroulement en salle à manger

Veiller à lhygiène lors des repas (port du tablier, prise de température des repas des plats, du réfrigérateur

Veiller à la qualité et la présentation des assiettes

Assurer le besoin en matériel hôtelier, vaisselle, etc

Communiquer tous les éléments en lien avec les repas auprès des équipes cuisine

Mettre en page et afficher des menus

Gérer la salle à manger des familles

Veiller à la traçabilité des températures repas

3) Incontinence

Veiller à la bonne utilisation des protocoles « changes »

4) Lingerie

Sassurer que le trousseau est complet et étiqueté

Veiller à lapprovisionnement en linge plat

Veiller au respect des circuits et protocoles

Veiller à la traçabilité poids du linge

Gérer les dysfonctionnements concernant le linge (résident, famille, Elys)

5) Relation

Assurer laccueil téléphonique en labsence de lassistante administrative

Assurer laccueil des nouveaux résidents

Signaler les manques et dysfonctionnements

Proposer des visites au futur résident

Participer aux réunions de services

Participer aux commissions restauration et animation

Travailler en lien avec la diététicienne et linfirmière hygiéniste

Participer aux commissions dadmission

6) Formation et accueil des stagiaires

Assurer laccueil et la visite de létablissement pour les stagiaires

7) Planning

Gérer le planning : cuisine, buanderie, ménage, agent de maintenance et secrétariat

PARTICIPATION A LA VIE DE LETABLISSEMENT

Groupe de travail

Formations

Réunions déquipe et de service

Journées exceptionnelles

HORAIRES

Le jour

Respect du planning établi

PUBLIC CONCERNE

Personnes âgées

Avoir un savoir-faire et savoir être indispensables à lexercice de ces missions

Avoir un esprit déquipe

Connaître les méthodes HACCP, RABC et les techniques de nettoyage et désinfection

Maitriser loutil informatique

Poste à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée

Le poste relève de la CCN51 (regroupement d'emploi de Responsable logistique niv1).

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