Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein d'une équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté d'alternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous l'avez trouvée !
Missions
Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on l'espère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Chef(fe) de projets ESS innovation sociale dans la Direction Empreinte Mutualiste :
1. Contribuer à l'animation du réseau innovation sociale et ESS du Groupe VYV, notamment de ses partenaires.
2. Identifier et analyser des projets en lien avec alimentation et santé sur les territoires.
3. Accompagner la conduite du changement des établissements de soins et logements sociaux engagés dans une démarche de transformation autour de l'alimentation.
4. Contribuer à répondre à des Appels à Projets (AAP) ou Appels à Manifestation d'intérêt (AMI).
Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +4 ou +5, spécialisé(e) en Affaires publiques ou Innovation Sociale, en alternance pour un ou deux ans, avec un intérêt pour les enjeux environnementaux et de santé. La maîtrise de l'anglais, la maîtrise du Pack Office, ainsi que des bases en graphisme et montage vidéo sont un plus.
Les compétences techniques sont importantes, mais les qualités personnelles le sont tout autant :
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle et goût du contact
* Créativité
* Compétences en gestion de projets
* Organisation, rigueur et adaptabilité
* Capacité à proposer des idées
* Esprit d'équipe
* Bonne capacité rédactionnelle
* Et surtout, bonne humeur, curiosité et envie d'oser !
Avantages
Pour votre bien-être, voici quelques avantages :
* Télétravail
* Accès aux prestations du CSE : loisirs, billetterie, chèques vacances
* Cours de sport gratuits, en présentiel ou à distance
* Prise en charge de 65% des frais de transport en commun
* Carte déjeuner avec participation de 60% de l'employeur
Processus de recrutement
Un entretien RH d'environ 30 minutes en visio, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager pour valider votre profil et le poste.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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