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Chargé d'affaires cib gts (f/m/d)

Paris
HSBC Global Services Limited
Chargé d'affaires
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.



Global Trade Solutions France (GTS) est une activité stratégique du Groupe HSBC rattachée à la banque commerciale et son histoire est associée à plus de 150 ans d'histoire du Groupe. HSBC est reconnue comme « la première banque d'entreprise » et GTS, qui regroupe les métiers de Trade Finance, Garanties, Supply Chain Finance et Receivables Finance (notamment Affacturage) est reconnue comme un prestataire de services aux entreprises de premier plan, à l'échelle internationale.


GTS en France fait partie d'un modèle économique mondial déployé dans 65 pays. Le titulaire du poste sera responsable du développement du chiffre d’affaires GTS d’un portefeuille de clients et prospects corporate CIB



Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :





* Couvrir commercialement un portefeuille de Groupes CIB Français, clients et prospects de HSBC, sur les sujets GTS de financement et sécurisation de leurs activités de commerce international, d’affacturage et d’optimisation de leur besoin en fonds de roulement
* Explorer toutes les opportunités d’affaires en étroite collaboration avec les équipes coverage, les différentes lignes métiers en France et dans les filiale du Groupe, proposer et mettre en place des solutions GTS sur mesure dans le cadre de l’offre du Groupe
* S’impliquer dans l’exécution des solutions préconisées (systèmes, traitement, suivi) tout en s’attachant à l’optimisation des opérations pour le client
* Développer les synergies intragroupes en partageant l’information afin de tirer profit d’opportunités réelles et ainsi maximiser les revenus
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du plan marketing en collaboration avec le responsable commercial GTS et le coverage CIB; Travailler en collaboration avec l’équipe Coverage CIB pour (i) définir les actions commerciales et cibler les clients/prospects prioritaires et (ii) apporter une expertise technique dans le cadre de la préparation des solutions GTS.
* Participer à l’évolution de l’offre Groupe en s’attachant à valider les hypothèses faites en matière de besoin explicites et implicites des clients, et leur prise en compte par l’équipe Produits.
* Avoir une parfaite connaissance des règles et procédures internes et veiller au strict respect des règles de conformité de HSBC



Candidatez si vous vous considérez en adéquation avec ces compétences :



* Français et Anglais courants (indispensable)
* Sens commercial développé, capacité d’écoute et de négociation, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
* Autonomie et esprit d’entreprise, tout en ayant un sens développé du travail en équipe
* Facilité à se familiariser avec des plateformes informatiques du Groupe
* Compétences dans les domaines de la vente, de la communication, de la négociation, de l'analyse
* Bonne connaissance des services, des produits et des techniques du financement international
* Solide compréhension de l'activité de GTS et du profil de risque des transactions associées,
* Connaissance du marché et de ses tendances, de l'environnement concurrentiel et de l'environnement réglementaire
* Capacité à mobiliser les équipes du réseau et à démontrer une rigueur, une expertise et une forte valeur ajoutée sur la relation client



Pourquoi rejoindre HSBC ?



HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.



HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à :



* une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
* un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
* de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
* de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
* un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
* des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
* divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique, avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
* un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
* ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).



Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.



Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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