Présentation de l'établissement : L'EEAP/SESSAD les Calanques accompagne dans les quartiers sud de Marseille des enfants et adolescents touchés par le polyhandicap ou en situation de handicap moteur avec troubles associés et recrute aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) qui va s'intégrer dans un fonctionnement en dispositif du service. L'équipe pluridisciplinaire propose aux personnes accueillies un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide constante et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent, favorisant leur bien-être. Tout est mis en oeuvre (stimulations, activités, partenariats extérieurs, etc.) pour développer leur autonomie physique, psychique et sociale, et contribuer au développement et à la valorisation de leurs compétences et leur citoyenneté. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en qualité d'aide-soignant(e) accompagnant des enfants accueillis en hébergement, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer au maintien et à la prévention de la santé des jeunes accueillis ; - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer leur bien-être et leur autonomie ; - Participation à la distribution des médicaments et réalisation de soins paramédicaux, en lien avec les infirmiers du service ; - Transmettre à l'équipe les éléments observés du quotidien, en vue de l'élaboration de leur projet personnalisé ; - Participer à la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Participer aux activités déterminées dans leur projet personnalisé. - Être amené à co-construire des projets personnalisés et être co-référent de projet. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Le poste est à pourvoir à temps plein en internat Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
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