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Contract manager (responsable de contrats)

Boulogne-Billancourt
CDI
Ingeva
Contract manager
De 36 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

Fondée en 2014, INGEVA est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel spécialisée dans les secteurs des infrastructures de transport et du ferroviaire. Nous intervenons là où les enjeux sont présents! Notre expérience nous permet de répondre aux sollicitations des acteurs publics et privés, depuis les études amont et de conception, jusqu'aux phases de réalisation et d'exploitation des projets, en mobilisant les compétences techniques de nos équipes d'ingénieurs.
Tu souhaites rejoindre une société en pleine croissance et des équipes jeunes et dynamiques?
N'hésite pas à postuler !
- Analyser les documents contractuels (marchés publics, avenants, CCAP, CCTP, conventions de groupement, sous-traitance, etc.)
- Identifier les risques et opportunités contractuelles tout au long du projet
- Participer à la négociation, la rédaction et la gestion des contrats publics et privés
- Assurer le suivi administratif, juridique et financier des marchés (avenants, réclamations, délais, pénalités, litiges)
- Conseiller les équipes projet sur la bonne application des obligations contractuelles et réglementaires
- Rédiger les courriers contractuels, notes de synthèse et tableaux de suivi
- Contribuer à la sécurisation juridique des projets et au pilotage des interfaces contractuelles avec la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre
- Participer à la mise en place de process internes et à la capitalisation des retours d'expérience
Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit des affaires, droit public, ingénierie contractuelle ou école d'ingénieur avec une spécialisation juridique
Expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de contrats publics ou privés, idéalement dans le secteur du transport, des infrastructures ou du BTP
Connaissance des environnements SNCF, RATP, collectivités locales ou AMO/AMOE appréciée
Anglais professionnel souhaité
Diversité et inclusion :


Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif, ouvert à toutes les compétences, expériences et parcours.
Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap.

Pour Ingeva, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

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