Assistant projet rh - alternance h/f

Informations générales Entité de rattachement DIR DNGU DRH Nom de l'employeur CNAM Date limite de candidature 14/04/2026 Métier MANAGEMENT ET PILOTAGE - Assistant projet - alternant CPRO Intitulé du poste Assistant projet RH - Alternance H/F Niveau 3 Durée du contrat 2 ans Description de la mission À la recherche d’une alternance pour la rentrée 2026 ? Envie de participer chaque jour à des missions porteuses de sens ? Rejoins la CNAM ! Agir ensemble, protéger chacun ! Rejoindre la Caisse nationale de l’Assurance Maladie, c’est intégrer une organisation qui œuvre pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés, avec des valeurs de solidarité et d’engagement. Participez à la performance et à la qualité d’un système d'information de tout premier plan en France, voire en Europe : 60 millions de bénéficiaires, de 1 500 informaticiens, 1 milliard de feuilles de soin électroniques par an, 80 000 utilisateurs, le site Ameli est le 3ᵉ site internet de service public consulté, avec des téléservices pour les assurés, les professionnels de santé et les entreprises, une capacité de stockage des données de plus de 500 To… Ta direction : La Direction Nationale du Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'assurance maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1 milliard € et un budget annuel d’investissement immobilier de 60M€ pour un patrimoine immobilier d’environ 1,1 million de m², le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SMR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap). Tes missions : Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’apprentissage, tu participeras avec les membres de l’équipe à : - Appui au développement des projets en lien avec la feuille de route attractivité et fidélisation (suivi des internes, terrains de stage et agréments, développement des partenariats, PADHUE …) ; - Développement de l’alternance : diagnostic des pratiques / valorisation des bonnes pratiques / guide de recours à l’apprentissage / cartographie des CFA du secteur sanitaire et MS / axes de développement de l’alternance ; - Participation au projet de marque employeur ; - Participation au développement de fiches pratiques sur les dispositifs de formation (CPF, Transition Professionnelle, VAE, …). Profil Et si c’était toi ? À la rentrée 2026, tu prépares un Master 1 en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Tu as les qualités suivantes : - Connaissances de base sur les leviers d’attractivité et les dispositifs de développement RH (alternance, accompagnement de parcours professionnel …) ; - Agilité dans l’utilisation des outils Office, de présentation visuelle (Canva …) et d’intelligence collective (Klaxoon …). Nos avantages : - Une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail 1 à 2 jours selon le rythme d’alternance) ; - Un accompagnement sur mesure et un suivi de proximité ; - Un catalogue de formation en e-learning à ta libre disposition ; Un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …) ; - Un forfait mobilité durable à hauteur de 600 € ou un remboursement du titre de transport à 75 % ; - Des tickets-restaurant pris en charge à 60 %, d’une valeur faciale de 11,51 €. Tu ne corresponds pas totalement au profil recherché ? Pas de panique, nous sommes là pour accompagner nos alternants. N’hésite donc plus et postule dès maintenant ! Localisation du poste Ile-de-France, Paris Lieu Paris Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac4/Bac5 Autres Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel). Diplôme Master 1