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Gestionnaire de paie h/f

Loos
CDI
Santelys Association
Gestionnaire de paie
Publiée le 31 décembre
Description de l'offre

Établissement privé à but non lucratif spécialisé dans le domaine de la santé et de l’Hospitalisation À Domicile, Santélys recrute un Gestionnaire de paie H/F. Au sein du service RH, vous rejoignez le pôle paie composé de 3 gestionnaires de paie, une responsable paie adjointe et une coordinatrice paie et gestion des temps. Vous prenez en charge la gestion complète du cycle de paie d’un portefeuille de paie, du traitement de tous les éléments variables (notes de frais, arrêts de travail, etc.), jusqu’à l’élaboration des bulletins de salaire et des soldes de tout compte dans un environnement multi-conventionnel. Vous êtes également en charge de la gestion des temps sur un périmètre défini. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur de 1 er niveau des managers et des salariés. Vous êtes également amené à être en lien avec la sécurité sociale et les caisses de prévoyance dans le cadre des arrêts de travail. Vous êtes force de proposition et participez à améliorer les outils et avez le sens du service. Lors de votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez Santélys, vous bénéficierez d’un accompagnement et de formations régulières. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Bac 2 en paie/RH, vous justifiez d’une première expérience réussie d’un an minimum sur un poste similaire, la connaissance d’un logiciel de gestion des temps serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de structuration dans votre travail, avec une forte capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l’aise dans leur utilisation. Vous bénéficiez - D’une organisation permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle : Vous choisissez votre niveau de rémunération et le nombre de jours de congés associés ; Vous bénéficiez d’un système d’horaires variables ; Vous bénéficiez du télétravail ; - De primes (assiduité, intéressement, cooptation, innovation…) et de nombreux avantages sociaux : titres restaurant, plan d’épargne entreprise, compte épargne temps, crèche, activités sportives (tournois de football, padel, découverte de sports), avantages du CSE… ; - De congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour intégrer un établissement à but non lucratif dont la vocation première est de favoriser le maintien du patient à domicile avec une qualité de soins et une prise en charge globale. Pour nos valeurs d’engagement social et d’innovation, notamment dans le domaine de la santé à domicile et dans le domaine environnemental, qui guident notre engagement à fournir des soins de qualité tout en contribuant aux enjeux écologiques. Santélys est une association handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de han dicap.

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