Responsable enfance et jeunesse (h/f)

RESPONSABLE ENFANCE ET JEUNESSE (H/F), Vendée

Vendée, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Animateur, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire


Descriptif de l'emploi

La Commune d'Angles, située à proximité du littoral vendéen et à forte affluence estivale, recrute un(e) responsable pour le pôle enfance et jeunesse. L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services.


Missions / conditions d'exercice

* Assistance et conseil des élus : Contribuer à la définition d’une politique Enfance/Jeunesse, coordonner et évaluer les projets éducatifs, conseiller sur les prestataires, participer aux commissions, etc.
* Coordination du Pôle Enfance et Jeunesse : Gérer le service humain et financier, animer les réunions, suivre le projet éducatif, coordonner avec partenaires, suivre les subventions, gérer les stagiaires, etc.
* Temps scolaire : Manager les ATSEM, organiser le planning, gérer les inscriptions, etc.
* Pause méridienne et entretien : Manager les agents, organiser les plannings, gérer le matériel, superviser le nettoyage, etc.
* Activités périscolaires et extrascolaires : Suivre les dispositifs en lien avec les élus, organiser le temps de travail des agents.

Assurer toute mission nécessaire, participer à la formation des stagiaires, et au dispositif de sauvegarde communal.


Profils recherchés

Savoir-faire : Maîtrise des outils informatiques, organisation, animation de réunions, gestion budgétaire, dynamisme, communication efficace, respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Compétences : Organisation, rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité, initiative, esprit d'équipe, disponibilité (possibilité d'horaires en soirée).

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