Poste : Analyste Fonctionnel : Programme TCO (Plateformes IT Achats)
Niveau d'expérience : Confirmé
Localisation: Bouches-du-Rhône
Présence sur site: possibilité d’inclure du TT à négocier avec le client
Durée : 1 an minimum
Date de début : 01/12/2024
1. Contexte :
L'Analyste sera responsable de la gestion de projet, de la coordination des besoins métier et de leur mise en œuvre côté IT.
2. Rôles et responsabilités :
* Analyse et évaluation approfondies des besoins métiers : Être le point de contact unique (SPOC) côté IT pour la clarification et la documentation des besoins métier.
* Rédaction du Cahier des Spécifications Fonctionnelles (FSD) : Finaliser les FSD à partir des besoins métier en collaboration avec l’éditeur/intégrateur logiciel.
* Pilotage des MVP et projets : Conduire les MVP et le projet avec le Chef de Projet IT, co-créer la feuille de route du projet et en suivre la mise en œuvre.
* Expertise métier : Agir en tant qu'expert et SPOC IT pour le métier concernant les exigences liées aux données et aux systèmes d’achat.
* Suivi post-implémentation et amélioration continue : Évaluer les résultats, ajuster et faire évoluer continuellement les solutions.
* Communication et gestion du changement : Assurer une communication fluide et un accompagnement au changement à chaque étape du projet.
* Coordination des parties prenantes : Assurer la liaison entre différents acteurs (IT, Data, Cybersécurité, CIO Office, métier).
3. Profil recherché :
* Expérience de 5 ans minimum en tant qu’Analyste Fonctionnel.
* Compétences en gestion de projet.
* Expérience préalable avec des systèmes IT pour les achats et leurs applications d’interface.
* Atout : Connaissance des systèmes IT financiers (ERP, facturation, systèmes de paiement des fournisseurs).
* Bonne maîtrise des structures de données, des schémas et des sources de données.
* Niveau avancé en anglais écrit et parlé, maîtrise obligatoire du français.
* Excellente maîtrise des outils PowerPoint et Excel.
* Connaissance appréciée des outils Visio ou équivalents.
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et compétences organisationnelles solides.
* Excellentes compétences interpersonnelles avec capacité d’interagir avec des clients internes et externes de niveau exécutif.
* Autonomie, capacité d’apprentissage, rigueur.
4. Livrables attendus :
* Création des Cahiers des Spécifications Fonctionnelles (FSD) en collaboration avec l’éditeur/intégrateur logiciel.
* Revue des Cahiers des Besoins Métier (BRD).
* Documentation de projet (suivi, communication, RACI, modèles, etc.) avec le Chef de Projet IT.
* Cartographie des systèmes IT en fonction des besoins du projet.
* Diagrammes des relations entre systèmes IT.
* Flux des processus métier.
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