Éducateur technique spécialise – cdi – dame

Activités principales

Sous la responsabilité des responsables de service, vous assurerez ;

– Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social tout en veillant à leur intégrité physique et morale.

– Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d’accompagnement, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

– Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers techniques, éducatifs, et pédagogique en fonction des besoins des Résidants dans le respect des différents protocoles.

– Situations de travail : Proposer des situations de travail adaptées comme support à l’apprentissage. Veiller également à préparer, accompagner et évaluer les stages en milieu ordinaire et protégé. Participer à la recherche de formations qualifiantes.

– Accompagnement des familles : Travailler en lien avec les familles des Résidants pour les informer, les conseiller et les accompagner dans le parcours de leur proche.

– Observation et suivi : Assurer un suivi régulier de l’évolution des Résidants, en prenant en compte les aspects thérapeutiques et sociaux. Rédiger des rapports d’activité et des bilans.

Vous serez amené à gérer des situations parfois complexes avec calme et professionnalisme en veillant à respecter la dignité des Résidants.

Profil recherché :

1. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
2. L’écoute, le respect et la bienveillance font parties de vos qualités
3. Connaissance des troubles du handicap

Compétences requises :

4. Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent
5. Approches éducatives adaptées et maîtrise de l’outil informatique
6. Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée

Conditions particulières :

7. Un CDI à temps complet dès le 01/09/
8. Un CSE attractif, disponible et à votre écoute
9. Une prise en charge employeur à 50% de la mutuelle obligatoire
10. Le remboursement à 50% de vos transports en commun
11. Tarif préférentiel à notre restaurant entreprise
12. Des congés trimestriels supplémentaires
13. Rémunération CCNT du 15 mars à définir selon votre expérience
Merci d'adresser votre candidature idéalement avant le 26/07/ :

avec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail :

À l’attention de Monsieur le directeur d’établissement, M. ISSOUFOU SEYNI Almoustapha

Association JB-THIERY – IME – 13 rue de la République – MAXEVILLE

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