Responsable coordination service h/f

Bienvenue chez Acass !

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.
Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.
ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable Coordination Service (H/F), proche d'Aix-en-Provence (13) et mobile sur la région PACA.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
• En support du Responsable d'activité Service, coordonner les interventions de maintenance en toute sécurité, en tenant compte de la satisfaction client et en garantissant la pérennité de l'activité
• Animer son équipe de technicien maintenance afin d'atteindre les objectifs en termes de visites d'entretien, de dépannages et de commandes sur les travaux de maintenance
• Satisfaire et fidéliser ses clients en réalisant toutes les prestations nécessaires au bon fonctionnement de ses installations
• Être responsable des délais contractuels en Visite d'Entretien et en dépannages
• Être responsable avec son équipe de la qualité des travaux de maintenance de son secteur. Être l'appui « terrain » du responsable d'activité service pour des interventions sensibles (Etat des lieux, installation techniquement complexe, client mécontent, intervention suite à sinistre, audit 1er visite, bilan annuel, etc…),
• Gérer les techniciens dans les équipes (planning, congés, heures, administratif, équipements…). Gérer les astreintes (planning, suivi et organisation)
• Réaliser les devis et le suivi de l'activité
• Être amené à réaliser des maintenances et des dépannages en renfort de son équipe
Avec une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité incendie, essentiellement en sécurité électronique, vous avez déjà géré des équipes techniques.
Vous avez une formation ou un diplôme lié aux domaines de l'électricité, des systèmes de sécurité incendie, ou du management.
Salaire de 2500 à 2600€ brut/mois selon expériences, diplôme, formations … + primes variables trimestrielles de 8% de la rémunération annuelle + véhicule de service + contrat CDI de 37h avec RTT + panier repas si journée en déplacement, ou ticket restaurant si journée sédentaire. Poste évolutif.