JOB-STAGING est une agence de recrutement digital, spécialisée dans les métiers de la tech, du web et du digital sur le territoire breton
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Job-staging est la première startup entièrement dédiée au recrutement des talents de la tech bretonne.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise locale en pleine expansion, spécialisée dans l'installation et la gestion de solutions télécoms et réseaux. Ancrée sur son territoire et animée par un esprit d'innovation, elle recherche un(e) Technicien(ne) Systèmes, Réseaux pour accompagner sa croissance.
Description du poste :
Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de l'activité technique, en assurant la gestion, la sécurisation et la maintenance des infrastructures IT et télécoms chez les clients. Vous interviendrez à la fois à distance et sur site, dans un environnement valorisant la proximité, la réactivité et la qualité de service.
Vous rejoindrez une équipe bienveillante et passionnée où vos compétences techniques et votre sens du relationnel feront toute la différence.
Vos missions principales :
Installer, configurer et maintenir les équipements (routeurs, wifi, téléphonie IP, etc…).
Administrer les systèmes (Windows/Linux) et les réseaux clients.
Fournir un support technique efficace et réactif, à distance ou sur site.
Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux ou télécoms.
Participer aux projets d'évolution des infrastructures (déploiements, migrations, sécurité).
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir un service optimal.
Compétences techniques attendues :
Formation en informatique, réseaux ou télécommunications.
Expérience en administration systèmes et réseaux.
Maîtrise des environnements Windows et Linux.
Solides connaissances en équipements réseau (switchs, firewalls), wifi, téléphonie IP.
Bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique.
Certifications techniques (Microsoft, Cisco, etc.) appréciées.
Qualités personnelles :
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Bon relationnel client et excellentes capacités de communication.
Esprit d'équipe, curiosité, sens du service.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs sujets simultanément.
Les petits + :
- Un management direct de proximité ; pas de grands groupes ou de grosses ESN, ici tout se décide en direct par le patron.
- Une société en pleine croissance, tournée vers l'innovation et la proximité client.
- Des perspectives d'évolution et de montée en compétences concrètes.
- Une voiture de fonction, des déplacements sur la région essentiellement.
- Un environnement de travail dynamique et convivial où votre voix compte…
- La chance de contribuer à des projets passionnants et innovants dans le domaine des télécommunications
- Ce poste est à 39 heures par semaine.
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