| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
Dans le cadre de projets de développement de produits mécaniques en environnement automobile, nous recherchons un(e) Documentaliste Technique Mécanique pour accompagner les équipes d’ingénierie dans la gestion, la structuration et la mise à jour de la documentation technique tout au long du cycle de vie produit.
Le poste permet de monter progressivement en compétences au contact direct des équipes de conception et d’industrialisation.
* Participer à la collecte et à la structuration de la documentation technique liée aux produits mécaniques.
* Mettre à jour et maintenir les documents techniques projet :
* Dossiers de définition
* Notes techniques
* DFMEA, rapports d’essais
* Dessins techniques et attributs critiques
* Assurer le suivi des versions et la traçabilité documentaire.
* Vérifier la cohérence et la complétude des livrables fournis par les équipes techniques.
* Collaborer avec les équipes conception, essais, qualité et industrialisation.
* Contribuer à la capitalisation des données techniques et au respect des standards documentaires.
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, génie industriel, ou documentation technique.
* 2 à 3 ans d’expérience (première expérience / alternance appréciée).
* Bonnes bases en conception mécanique et compréhension des environnements industriels.
* Capacité à lire et comprendre des plans mécaniques et documents techniques.
* Rigueur, organisation et sens du détail.
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse.
* Anglais technique requis (lecture de documentation).
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
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