Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Coordonnateur des ressources humaines h/f

Err
CDD
Droit Social
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

[70136] GCS Pôle Sanitaire Cerdan
Dans le cadre d'une optimisation de nos processus, nous recrutons un(e) Coordonnateur des Ressources Humaines en CDD de 6 mois. Sa mission principale sera de réaliser une revue complète des processus RH existants afin de renforcer l'efficacité et la conformité de nos pratiques.
Il s'agit de réaliser une mise à plat des processus et de réaliser un accompagnement du SRH.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de :
Revue et optimisation des processus RH
-Réaliser un diagnostic des pratiques RH existantes (recrutement, intégration, paie/administration, formation, relations sociales).
-Identifier les écarts, redondances ou points de non-conformité.
-Proposer des recommandations d'amélioration et un plan d'action opérationnel.
-Formaliser et actualiser les procédures RH (processus, outils, référentiels).
-Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance RH.
Appui à la gestion RH courante en lien avec le Responsable des ressources humaines et de l'équipe en place
-Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, absences, suivi des temps de travail).
-Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Apporter un soutien aux managers sur les problématiques RH quotidiennes (recrutement, intégration, discipline, mobilité).
Projets transverses
-Contribuer au dialogue social en préparant les réunions avec les instances représentatives du personnel.
-Accompagner les évolutions organisationnelles (changements d'outils, nouvelles pratiques RH).
-Participer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur.
Conditions
-Contrat : CDD de 6 mois temps plein.
-Rémunération : selon profil et expérience.
-Possibilité de logement
-Poste basé à 66800 Err
Description du profil recherché:
-Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
-Expérience confirmée en gestion RH opérationnelle, idéalement sur un poste de Responsable ou HRBP.
-Connaissance solide du droit du travail et des obligations sociales.
-Capacité à conduire des audits, analyser des processus et proposer des solutions pragmatiques.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et goût pour l'amélioration continue
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Pyrénées-Orientales
Emploi Languedoc-Roussillon
Intérim Pyrénées-Orientales
Intérim Languedoc-Roussillon
Accueil > Emploi > Emploi Droit > Emploi Droit Social > Emploi Droit Social en Pyrénées-Orientales > Coordonnateur des Ressources Humaines H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder