[70136] GCS Pôle Sanitaire Cerdan
Dans le cadre d'une optimisation de nos processus, nous recrutons un(e) Coordonnateur des Ressources Humaines en CDD de 6 mois. Sa mission principale sera de réaliser une revue complète des processus RH existants afin de renforcer l'efficacité et la conformité de nos pratiques.
Il s'agit de réaliser une mise à plat des processus et de réaliser un accompagnement du SRH.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de :
Revue et optimisation des processus RH
-Réaliser un diagnostic des pratiques RH existantes (recrutement, intégration, paie/administration, formation, relations sociales).
-Identifier les écarts, redondances ou points de non-conformité.
-Proposer des recommandations d'amélioration et un plan d'action opérationnel.
-Formaliser et actualiser les procédures RH (processus, outils, référentiels).
-Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance RH.
Appui à la gestion RH courante en lien avec le Responsable des ressources humaines et de l'équipe en place
-Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers, absences, suivi des temps de travail).
-Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail.
-Apporter un soutien aux managers sur les problématiques RH quotidiennes (recrutement, intégration, discipline, mobilité).
Projets transverses
-Contribuer au dialogue social en préparant les réunions avec les instances représentatives du personnel.
-Accompagner les évolutions organisationnelles (changements d'outils, nouvelles pratiques RH).
-Participer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur.
Conditions
-Contrat : CDD de 6 mois temps plein.
-Rémunération : selon profil et expérience.
-Possibilité de logement
-Poste basé à 66800 Err
Description du profil recherché:
-Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
-Expérience confirmée en gestion RH opérationnelle, idéalement sur un poste de Responsable ou HRBP.
-Connaissance solide du droit du travail et des obligations sociales.
-Capacité à conduire des audits, analyser des processus et proposer des solutions pragmatiques.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et goût pour l'amélioration continue
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
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