Dans le cadre du déploiement d'une antenne médico-sociale dans l'agglomération Rouennaise, vous élaborez des itinéraires inclusifs en collaboration avec les acteurs du domaine public ainsi que les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales. Nous sommes à la recherche d'un conseiller en insertion professionnelle pour contribuer à la mise en place de cette antenne médico-sociale dans l'agglomération de Rouen.
Le DAME PRO UGECAM est habilité à accompagner 118 adolescents et jeunes adultes âgés de 14 à 25 ans présentant un handicap intellectuel. Le DAME PRO offre diverses formes de soutien, notamment des services ambulatoires via le SESSAD Pro, des solutions d'hébergement via un programme de préparation à l'autonomie résidentielle, des opportunités de scolarisation inclusive et de formation professionnelle, ainsi que des programmes de développement des compétences adaptatives socio-professionnelles, en plus d'un soutien thérapeutique personnalisé, qu'il soit individuel ou en groupe.
Vous serez membre de l'équipe en charge du développement des compétences adaptatives socio-professionnelles. Vous serez en capacité de mener des interventions individuelles et collectives
Vous serez en charge de la construction de programmes adaptés et séquencés à visées socio-professionnelles (TRE, ADVP, estime de soi, etc) pour un groupe de 08 à 10 apprenants, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à travailler en binôme.
Public : 14/25 ans avec notification MDPH, connaissance du territoire et des partenaires, maîtrise de l'outil informatique, utiliser les ressources des partenaires du droit commun (associations, maison de quartier, EA, chantier d'insertion) pour des mises en stage.
Vous aurez la capacité à trouver des ressources en terme d'activité pour les apprenants, en modalité : stage individuel, en immersion en petit groupe. Par ailleurs, vous devrez trouver des mises à disposition d'espaces de travail de type cuisine, ateliers pré-professionnels, etc dans un réseau partenarial.
Vous serez en responsabilité directe sur la dimension socio-professionnelle pour une vingtaine d'apprenants.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Accueillir, orienter, informer une personne,Utiliser les outils collaboratifs,Utiliser des logiciels spécifiques,Analyser une situation et produire un diagnostic,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Évaluer le résultat de ses actions,Organiser et développer son réseau professionnel,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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