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Mandataire immobilier (h / f)

Rezé
Pole-Emploi
Mandataire immobilier
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Poste proposé : Gestionnaire de copropriété

Description du poste :
Rejoignez notre tribu !️ Vous êtes déjà agent immobilier expérimenté, débutant ou en rêve ?️ Vous souhaitez faire évoluer votre carrière avec un réseau innovant et humain ?️ Vous voulez faire partie d'une équipe où l'ambition et la bonne humeur sont au cœur du projet ?
Vous pourrez allier indépendance et accompagnement de qualité tout en bénéficiant des meilleurs outils du marché pour booster vos ventes. Nous croyons en la force de l'humain et de la collaboration, tout en respectant l'autonomie de chacun.


Pourquoi choisir ce réseau ?

C'est un réseau en pleine croissance qui place l'humain et la collaboration au centre de son projet. Nous ne sommes pas un simple réseau, mais une communauté d'entrepreneurs qui s'entraident, partagent, et grandissent ensemble.


Les Valeurs

Entre nous, nous sommes attachés à des valeurs d'entraide, de partage et de bienveillance : chacun peut s'épanouir, grandir et réussir avec ambition !
Pour nos clients, les valeurs prioritaires sont : la confiance et le respect de nos engagements.


Les avantages de travailler avec notre réseau :

* Rémunération attractive : Minimum 80% de commission sur vos ventes !
* Pas de droit d'entrée ni de carte T exigée !
* Pack mensuel à prix attractif pour tous les outils et services nécessaires à votre réussite
* Aucune contrainte géographique : travaillez de chez vous, en agence ou sur le terrain
* Accompagnement juridique, administratif, commercial et marketing pour vous aider à grandir
* Accès à un réseau d'experts : courtiers, diagnostiqueurs, travaux, architectes... ou créez le vôtre !
* Formation continue pour devenir expert immobilier et évoluer dans votre métier
* Possibilité de monter votre propre agence avec notre soutien
* Une équipe à taille humaine où la cohésion et la convivialité sont prioritaires


Ce que vous ferez : Votre quotidien :

* Prospection et développement commercial : rechercher et identifier les meilleurs acheteurs et vendeurs dans votre secteur.
* Gestion des transactions : de la prise de mandat à la signature de l'acte authentique, vous serez responsable de vos transactions.
* Conseil et accompagnement clients : offrir un service sur-mesure et assurer la satisfaction totale de vos clients tout au long du processus.
* Suivi des ventes : maintenir une communication régulière avec vos clients pour conserver le lien.
* Reporting et suivi des objectifs : suivre vos performances et optimiser vos stratégies commerciales.

Ponctuellement :

* Formations continues : participer à des formations internes pour perfectionner vos compétences en immobilier
* Événements de réseautage : rencontrer d'autres professionnels lors d'événements réguliers et soirées d'affaires


Description du profil : Qui recherchons-nous ?

* Agent immobilier expérimenté : vous êtes un agent expérimenté, salarié ou indépendant, prêt à relever un nouveau défi avec un taux de commission élevé. Vous cherchez une autonomie totale dans votre organisation, avec l'opportunité de développer votre propre réseau, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide. Si vous avez déjà un portefeuille de clients ou une expérience dans l'immobilier, vous êtes fait pour nous (ou on est fait pour vous !)
* Agent débutant : vous rêvez de vous lancer dans l'immobilier, mais manquez d'expérience ? Nous vous accompagnons avec un mentorat personnalisé. Une expérience en gestion locale ou en tant que chef d'entreprise est un plus, mais votre motivation est essentielle.

Rejoignez-nous si...

* Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez réussir.
* Vous aimez travailler en autonomie tout en étant soutenu par un réseau.
* Vous valorisez les relations humaines et la bonne humeur.
* Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans votre réussite !


Le processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec Robin du cabinet de recrutement Work&You
2. Échange et rencontre avec le PDG pour mieux comprendre vos attentes et évaluer notre compatibilité
3. RDV final pour discuter des conditions et finaliser votre intégration
#J-18808-Ljbffr

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