Votre future entreprise en quelques mots
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance. Groupama Nord-Est, l’une des 9 caisses régionales du Groupe, couvre six départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube), compte 1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires. Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer.
Vos futures missions
Secteur : Béthune – Laventie
Type de contrat : CDI
En tant que conseiller agricole, vous accompagnerez les exploitants, viticulteurs et clients grands comptes. Vous développerez, suivrez et saturerez votre propre portefeuille de clients‑sociétaires en générant 12 RDV par semaine. Vous vous démarquerez par une démarche de prospection créative et multicanale (recommandation, réseaux sociaux, événements et salons). Agro‑proactif et collaboratif, vous travaillerez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise. Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale, créant des opportunités et générant votre activité. Notre mot d’ordre : conquête, satisfaction et fidélisation de nos clients‑sociétaires.
Ce que nous recherchons
* Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole, connaissez votre territoire et n’avez pas peur d’enfiler vos bottes pour visiter vos clients.
* Au-delà de votre parcours, votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance feront la différence.
* Que vous veniez du secteur assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils.
Ce qu’on vous propose
* Une rémunération fixe à partir de 28,5K € sur 13 mois + variable non plafonné + véhicule de fonction – statut non cadre au forfait jours.
* De nombreux avantages : intéressement, tickets restaurants, prime d’ancienneté, mutuelle d’entreprise, contrat prévoyance, forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos, CSE, plan d’épargne entreprise et PERCO, CET, –30 % de réduction sur nos contrats d’assurance, politique parentale avantageuse.
Notre process de recrutement
1. Pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
2. Entretien RH associé à un test de personnalité.
3. Entretien avec votre futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.