Rattaché au Responsable du pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions.
Vos missions principales sont :
* L'établissement des bulletins de paie (environ 250 à 300/mois)
* La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
* Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations, etc.
* Le conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et paie
* La veille réglementaire et l'application des évolutions légales
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