Vous êtes un(e) Ingénieur(e) Infrastructure expérimenté(e) et souhaitez relever des défis techniques majeurs ? Rejoignez SPIE ICS, leader des services numériques, pour intervenir chez nos client(e)s sur des environnements complexes et variés. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, le maintien en condition opérationnelle et l’optimisation de solutions techniques critiques, tout en assurant la production de livrables de haute qualité.
Vos responsabilités principales :
* Être l’expert(e) technique référent(e) sur un périmètre infrastructure ou une gamme de solutions.
* Assurer l’interface technique et fonctionnelle entre le client/la cliente et SPIE ICS, en garantissant la satisfaction et la fidélisation.
* Conseiller stratégiquement le client/la cliente pour identifier et développer de nouvelles opportunités de prestations.
* Piloter la mise en production et l’exploitation des projets et services en respectant les marges, les délais et la qualité attendue.
* Résoudre des problématiques techniques complexes en intégration et maintenance, en appliquant une méthodologie rigoureuse.
* Gérer directement les certifications projets et contrats, en assurant le respect des jalons et livrables.
* Collaborer étroitement avec l’architecte pour l’élaboration des dossiers de conception.
* Former, encadrer et accompagner les Référent(e)s Techniques et Technicien(ne)s terrain.
* Apporter un support technique avancé aux équipes sur site.
* Participer activement aux actions d’avant-vente en apportant votre expertise.
Profil recherché :
* Minimum 5 ans d’expérience significative dans un rôle similaire en infrastructure ou solutions associées.
* Maîtrise approfondie des environnements systèmes d’information et des processus de transition.
* Excellentes compétences pédagogiques et capacité à encadrer des équipes techniques.
* Rigueur, autonomie et sens du service client développés.
* Aptitude à gérer plusieurs projets complexes simultanément.
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
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