Le groupe CGW PACKAGING, entité historiquement respectueuse de son environnement, avec une vision industrielle du développement durable, accorde à l’humain une place essentielle. Leader français, le groupe valorise et pérennise le recyclage des vieux papiers locaux pour les transformer en papier puis en carton d’emballage. Son site principal de Wardrecques (62120) se situe dans les Hauts-de-France, à mi-chemin entre la métropole lilloise et la Côte d’Opale.Venez rejoindre notre équipe Santé / Sécurité/ Sûreté pour être formé(e) en alternance dans le cadre de la préparation d’un diplôme HSE / QSE. VOS MISSIONS :Participe à :L’animation au quotidien des activités liées à la santé et à la sécurité du personnel, ainsi que la sureté du siteL’identification des risques, à l’évaluation et à la mise en place d’actions de prévention dans le cadre des obligations règlementaires et de la politique santé, sécurité, sureté du siteL’analyse des causes des accidents du travail ou « presqu’accident » et le suivi des actionsL’accueil sécurité des nouveaux embauchés et des intervenants extérieursLa rédaction des plans de prévention / protocole de sécurité, et des différents permis de travail associésAu suivi des formations / sensibilisations en prévention des risques professionnels en concertation avec le service RHAu suivi des EPI (Equipements de protection individuelle) : essai, évaluation, distribution…La gestion des badges pour les accès (au site et aux chariots élévateurs)Au suivi des équipements de travail (contrôles réglementaires, vérifications générales périodiques) et des moyens de lutte contre incendieAméliorer la culture sécurité par différentes actions : communication, présence terrain, mise en place d’outils…Ce poste est à pourvoir dans la ville de Wardrecques. PROFIL RECHERCHE :Rigueur dans l’application des procéduresBonne capacité d’intégration et d’adaptationSérieux, motivation et investissementAisance avec les outils informatiques DUREE DU CONTRAT : 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparéREMUNERATION : application de la rémunération conventionnelle liée au contrat d’apprentissage ou contrat pro.
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